黃永東 老師
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黃永東老師的內(nèi)訓課程
（自主研發(fā)《教練式企業(yè)培訓系列3-高層管理1》）--- 黃永東老師原創(chuàng)品牌課程（版權(quán)所有，請勿模仿） 智慧領(lǐng)導六商修煉 -- 專為轉(zhuǎn)型時代的新型領(lǐng)導量身制作 三流領(lǐng)導靠技能！二流領(lǐng)導靠知識！一流領(lǐng)導靠智慧！ 大跨步！大躍升！由技能型、知識型領(lǐng)導向智慧型領(lǐng)導大步邁進！ 新！新！新！新時代，新需求，新領(lǐng)導，一切求新，滿足新的企業(yè)發(fā)展需要！ 變！變！變！2010年經(jīng)歷了金融風暴和經(jīng)濟危機后的世界正在經(jīng)歷深刻的變革，世界的領(lǐng)袖在變，中國的領(lǐng)袖在變，作為經(jīng)濟變革大潮中的企業(yè)領(lǐng)導也要變！ 為什么變？怎么變？如何才能變得更好變得更適應社會的發(fā)展和企業(yè)自身的需求？黃永東老師為你娓娓道來。 恒！恒！恒！這個世界
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魅力領(lǐng)導藝術(shù) 領(lǐng)導者不是天生的，而是后天塑造的，而且在主要程度上說不是外部塑造的，而是他們自己塑造的。 mdash;mdash;沃倫.本尼斯 4 #61472;停止管理，學會領(lǐng)導 管理說：你要在規(guī)定的時間里完成這個任務； 領(lǐng)導說：跟我來，你會做到像我說那個樣子。 確切地說，領(lǐng)導是一項功能，目的在于激勵和釋放周圍組織內(nèi)其他員工的工作潛力，而非某個具體職位；只是在具體企業(yè)當中?？赡芨咝实母呒壷鞴芑?0-80的時間進行領(lǐng)導，而基層管理者只花20的時間進行領(lǐng)導職能的運用。領(lǐng)導在組織中往往扮演多種角色，不僅是意見的聆聽者，還是矛盾的協(xié)調(diào)者，工作熱情激勵者等等。然而遺憾的是，在目前我們的企
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卓越執(zhí)行技術(shù) 雖然制定了目標，但如何實現(xiàn)這些目標卻沒有明確清晰的戰(zhàn)略，沒有一個具體的行動計劃，沒有明確各時間段的里程碑、責任人和截止日期。 部門領(lǐng)導沒有持之以恒地定期檢查行動計劃的實施情況并爭取相應的決策。完不成目標時沒有一追到底、找出問題的原因和解決方法并制定新的行動計劃來扭轉(zhuǎn)局面。 關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注行動；關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注跨部門運作；關(guān)注執(zhí)行就是關(guān)注企業(yè)和個人未來！ 課程通過對執(zhí)行力的深刻研究，將執(zhí)行力設計成一個個簡單易掌握、可操作的要點與工具，使學習者通過抓要點與工具，從而達到改變舊行為，建立新行為的目的，對全面提升執(zhí)行力起到立竿見影的效果。 4 學員的直接收益: 使學員理清職業(yè)定位，挖掘
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陽光心態(tài)管理 態(tài)度決定一切！要想改善工作的結(jié)果，就必須改善工作思想觀念和心態(tài)。 4 學員的直接收益: 心態(tài)決定一切，心態(tài)決定成敗。積極的心態(tài)產(chǎn)生積極的驅(qū)動，引發(fā)積極的行動，達成積極的結(jié)果。消極的心態(tài)產(chǎn)生消極的驅(qū)動，引發(fā)消極的行動，達成的是消極的結(jié)果。心態(tài)良好的管理人員能夠正確處理工作和生活中的關(guān)系，能夠正確處理個人利益與集體利的矛盾，能夠最大程度上減少公司的管理成本，能使公司的決策快速落實執(zhí)行，從而加快企業(yè)的發(fā)展。心態(tài)對管理人員至關(guān)重要，對企業(yè)至關(guān)重要。 本課程緊緊圍繞企業(yè)管理人員常見的典型心態(tài)問題進行全面培訓，從而改變管理人員的工作心態(tài)，提高企業(yè)執(zhí)行力和工作績效。 4 系統(tǒng)而實用的課程內(nèi)容安
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高效溝通技巧4 課程背景為什么我們有兩個耳朵,而只有一個嘴巴？說是溝通，聽也是溝通。有話好好說。是多說少聽,還是多聽少說？說什么？何時說？怎么說？如何讓被批評者心服口服？有效溝通VS.有效反饋。你會提問嗎？何時問、如何問？---掌握實用提問技能。如何避免陷入交流陷阱？---溝通是關(guān)鍵。本課程為企業(yè)職員提供工作溝通的基本知識和必要技能。使學員學會有效溝通,并在工作中成功地運用所學到的知識和技能,培養(yǎng)員工的信心、能力和熱情;激勵員工愉快地完成工作任務,提高績效。4 學員的直接收益:1. 掌握溝通的基本形式、工具和方法2. 掌握說話藝術(shù)3. 了解聽的藝術(shù)4. 掌握雙向溝通技能5. 展現(xiàn)肢體語言的魅力
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職業(yè)講師培訓TTT=TRAINING THE TRAINER英國首相丘吉爾曾說，一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大！J 這個課程將突破性地協(xié)助您卓越的企業(yè)培訓師 您是否希望成為卓越的企業(yè)培訓師,而尋找快速入門與杰出之道？ 您希望降低對外部講師的依賴和企業(yè)培訓成本，提高培訓成效？ 如何讓培訓發(fā)揮最大效能？全面提升您部屬的工作績效？ 您希望有效建立和統(tǒng)整企業(yè)內(nèi)部的共識與企業(yè)文化嗎？這個訓練課程將使您擁有一份力量mdash;mdash;這份力量就是杰出培訓師的六大關(guān)鍵因素：親和力、可信度、自信心、靈活度、感染力和推動力！培訓目的:TTT，給企業(yè)省錢！以后您的公司只會請一流的培訓