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李茜老師
李茜 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:壓力管理 心理學(xué)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李茜老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李茜

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李茜

李茜老師的內(nèi)訓(xùn)課程

授課特色講授-啟發(fā)式、交互式教學(xué)、案例分析、模擬練習(xí)、游戲互動、四、課程綱要(1天)部分:我們面臨的壓力源1、工作層面2、生活層面3、人際關(guān)系第二部分:EQ與情緒管理(一)認識情緒 管理情緒1、情緒的種類2、情緒的轉(zhuǎn)化3、如何覺察情緒的源頭 如何處理恐懼4、情緒管理的工具5、作業(yè):接下來會發(fā)生什么?(二)自我激勵1、了解成功的內(nèi)涵2、如何規(guī)劃我們的人生(三)營造和諧的人際關(guān)系1、做人際關(guān)系的推動者2、適當(dāng)?shù)淖晕冶┞?、培養(yǎng)受人歡迎的特質(zhì)4、與他人交流時應(yīng)關(guān)注的焦點問題第三部分:壓力緩解篇1、壓力分解的方法2、壓力的產(chǎn)生與性格、性別有關(guān)第四部分:調(diào)適心理 增強抗壓能力(一)應(yīng)對挫折時的心理調(diào)適1

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四、課程綱要(2天)大綱:部分:探求壓力與情緒的來源(一)關(guān)于人生腳本 1、人生腳本從出生時開始書寫 2、人生腳本根據(jù)嬰兒時期的情緒經(jīng)驗做出決定 3、成年人已記不得兒時書寫腳本的內(nèi)容 4、我們會活出腳本的結(jié)局(二)人生腳本的類別 1、贏家腳本 2、輸家腳本 3、平庸的腳本 4、人生腳本是可以改寫的(三)心理地位 1、心理地位的形成與出生時的感受有關(guān) 2、四種心理地位與壓力的形成3、調(diào)整心理地位的方法4、從今天起,學(xué)會愛自己(四)應(yīng)該信息與壓力的形成 1、“應(yīng)該信息”的概念 2、“應(yīng)該信息”的正面運作:適應(yīng)社會 3、“應(yīng)該信息”的負面運作:形成壓力 4、如何應(yīng)對“應(yīng)該信息”(五)禁止信息對情緒的

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開篇:企業(yè)管理中常見問題列舉1、為什么要開設(shè)這門課程?2、員工常見的行為問題列舉部分:年輕員工的個性及心理(一)心理三層結(jié)構(gòu)對行為的影響 1、直覺與第六感是空穴來風(fēng)嗎? 2、為何有人面你就不喜歡他? 3、當(dāng)你不喜歡一個人的時候,請相信他也正在不喜歡你 4、如何變得自信(二)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應(yīng)用 1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么? 2、為何有人會“一根筋、不懂變通”? 3、為何有人會缺乏道德感?4、如何讓人格結(jié)構(gòu)比例協(xié)調(diào)?(三)人生腳本的種類對行為的影響 1、人生腳本從出生時開始書寫 2、人生腳本的形成受父母的影響 3、我們會活出腳本的結(jié)局 4、人生腳本是可以改寫的(四)心理地位與行為的關(guān)系

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課程大綱:開篇:企業(yè)管理中常見問題列舉大家談:請談?wù)勀銓π律鷨T工的看法及管理中遇到的困惑部分:年輕員工的個性及心理一、新生代職場觀調(diào)查二、影響員工行為的要素(一)心理三層結(jié)構(gòu)對行為的影響 1、直覺與第六感是空穴來風(fēng)嗎? 2、為何有人面你就不喜歡他? 3、當(dāng)你不喜歡一個人的時候,請相信他也正在不喜歡你 4、如何變得自信(二)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應(yīng)用 1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么? 2、為何有人會“一根筋、不懂變通”? 3、為何有人會缺乏道德感? 4、如何讓人格結(jié)構(gòu)比例協(xié)調(diào)?(三)人生腳本的種類對行為的影響 1、人生腳本從出生時開始書寫 2、人生腳本的形成受父母的影響

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課程大綱:之一:自我測溫[1.了解人生的“選擇”和“變化”,認識到“適應(yīng)”對個體成長與完善的意義2.以積極健康的心態(tài),順利完成“學(xué)生”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換3.認識自我,準確定位(了解自己的渴望、追求、個性特點、生活目標、支持系統(tǒng)),樹立正面的思維觀念,更好的管理自我]1、認識自我——我為何是現(xiàn)在的我 人格結(jié)構(gòu) 人生腳本 心理地位2、人生觀與價值觀對人的影響3、如何構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的價值觀之二:職場試溫[1.用積極的心態(tài)看待“職業(yè)期待”與“職業(yè)現(xiàn)實”的差距2.職場可能面臨的沖突與矛盾3.掌握應(yīng)對策略及自助的方法,可在后續(xù)的工作和生活中進行運用]1、職業(yè)認同2、分組討論——如何進行自我定位3、如

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課程大綱:一、企業(yè)員工常見的心態(tài) 迷茫 焦慮 倦怠 消極 拖延二、心理對人的影響心理結(jié)構(gòu)人格結(jié)構(gòu)人生腳本心理地位如何提升心理地位三、提升職業(yè)素養(yǎng),塑造積極心態(tài)(一)職業(yè)認同篇 1、企業(yè)需要什么樣的員工 2、你與企業(yè)的關(guān)系 3、如何構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的價值觀 責(zé)任與誠信 付出與報酬 公平與抱怨(二)積極心態(tài)篇 1、尊重混亂與無序 2、不在意所發(fā)生的事情 3、提升幸福的基準線...

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