張一博老師的內(nèi)訓(xùn)課程
七步打造高效執(zhí)行力 ——以成果為導(dǎo)向的價(jià)值鏈管理范式【 課 程 背 景 】是否還在為這些問(wèn)題苦惱?——改善效益、提升業(yè)績(jī)、增加利潤(rùn),是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的永恒主題,更是優(yōu)秀企業(yè)管理者使命,面對(duì)市場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),如何輕松應(yīng)對(duì)?——不管目標(biāo)制定多么令人興奮,但做著做著迷失了方向,怎樣克服目標(biāo)感不強(qiáng)?——資源有限情況下,如何找到關(guān)鍵價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?——不管多么努力工作,但大多數(shù)時(shí)候得不到想要的目標(biāo)成果?——總是自己很忙,沒有時(shí)間輔導(dǎo)下屬及組織績(jī)效跟蹤反饋?……其實(shí),解決之道不在于方法,在于思維。沒有永遠(yuǎn)適用的方法,只有越用越活的思維。日本著名的管理大師稻盛和夫說(shuō):“人生amp;工作的結(jié)果=思維方法×熱情
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巧思妙想 深挖潛能——?jiǎng)?chuàng)新思維方法及創(chuàng)新管理【課程背景】當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代。創(chuàng)新已成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力,也是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的必殺器,如果說(shuō),在過(guò)去創(chuàng)新能力是一種珍貴而稀缺的能力,那么,在未來(lái)創(chuàng)新能力將是一種生存發(fā)展的必備能力。創(chuàng)新能力已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定性要素。提升創(chuàng)新力,既要有創(chuàng)新的意識(shí),也要有方法、工具和流程。本課程就是按照創(chuàng)新心法、技法、流程及提升模型進(jìn)行設(shè)計(jì)的,以幫助企業(yè)組織提升創(chuàng)新能力。【課程對(duì)象】 各級(jí)管理者及全體員工【課程目標(biāo)】1、提升創(chuàng)新意識(shí),訓(xùn)練創(chuàng)新思維和方法,培養(yǎng)創(chuàng)新能力; 2、應(yīng)用“發(fā)散思維”、“框架思維”、“逆向思維”、“
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——基于GROW績(jī)效模型的業(yè)績(jī)倍增導(dǎo)航【課程背景】 身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),您是否因業(yè)務(wù)無(wú)法提升而擔(dān)心?身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),您是否因效益無(wú)法改善而犯愁?身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),您是否因利潤(rùn)無(wú)法增加而焦慮?身為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),您是否因員工缺乏斗志而苦惱?改善效益、提升業(yè)績(jī)、增加利潤(rùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的永恒主題,更是優(yōu)秀企業(yè)管理者使命?!洞蛟旄呖?jī)效團(tuán)隊(duì)——基于GROW績(jī)效模型的業(yè)績(jī)倍增導(dǎo)航》這門課程,就是系統(tǒng)地解決以上問(wèn)題的方法論,課程采用理論加實(shí)踐相結(jié)合的方式,有思想,有架構(gòu)、給方法、給工具,注重實(shí)際的運(yùn)用,是企業(yè)管理者卓越經(jīng)營(yíng)必修課。【課程對(duì)象】部門負(fù)責(zé)人、中層管理者、基層管理者及儲(chǔ)備干部【課程目標(biāo)】 本課程