徐劼老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程設(shè)計與開發(fā)落地項目 課程背景課程的設(shè)計與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計和開發(fā)課程是衡量一個內(nèi)訓(xùn)師水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是內(nèi)訓(xùn)師核心能力的體現(xiàn)。課程的設(shè)計并不難，難的是不知道流程怎樣設(shè)計課程可實現(xiàn)：講得清楚，聽得明白，記得住，用得上好的課程是設(shè)計出來的，你想要達(dá)到什么效果，就怎樣去設(shè)計如何巧妙編排課程結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)游刃有余調(diào)動學(xué)員積極性和學(xué)習(xí)
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課程設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)（一天） 課程背景課程的設(shè)計與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計和開發(fā)課程是衡量一個內(nèi)訓(xùn)師水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是內(nèi)訓(xùn)師核心能力的體現(xiàn)。課程的設(shè)計并不難，難的是不知道流程怎樣設(shè)計課程可實現(xiàn)：講得清楚，聽得明白，記得住，用得上好的課程是設(shè)計出來的，你想要達(dá)到什么效果，就怎樣去設(shè)計如何巧妙編排課程結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)游刃有余調(diào)動學(xué)員積極性和
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課程設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn) 課程背景課程的設(shè)計與開發(fā)是建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的基礎(chǔ)，是建立企業(yè)課程體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)知識經(jīng)驗沉淀的基礎(chǔ)。培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師手中的利器，課程設(shè)計的好，培訓(xùn)就成功了一半，好的課程設(shè)計是把復(fù)雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的質(zhì)量，設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要工作。同時，設(shè)計和開發(fā)課程是衡量一個內(nèi)訓(xùn)師水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是內(nèi)訓(xùn)師核心能力的體現(xiàn)。課程的設(shè)計并不難，難的是不知道流程怎樣設(shè)計課程可實現(xiàn)：講得清楚，聽得明白，記得住，用得上好的課程是設(shè)計出來的，你想要達(dá)到什么效果，就怎樣去設(shè)計如何巧妙編排課程結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)游刃有余調(diào)動學(xué)員積極性和學(xué)習(xí)欲望
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3天2晚TTT培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)目標(biāo)熟練掌握課程開發(fā)的流程掌握課程講授的方法以小組為單位，每小組完成一套PPT課件（課件時長：1-2小時）以小組為單位，每組完成課程的講授培訓(xùn)時間安排日期時間內(nèi)容呈現(xiàn)方式備注第一天09:00-10:00開場互動+提問+故事10:00-12:00成人學(xué)習(xí)特點講授+討論14:00-17:00專業(yè)課程設(shè)計講授+案例分析+討論18:00-21:00課程架構(gòu)搭建實戰(zhàn)+指導(dǎo)第二天09:00-10:00課程呈現(xiàn)技巧講授＋討論＋案例分析10:00-12:00PPT制作技巧講授＋演示14:00-17:00七項修煉講授＋互動＋討論18:00-21:00課程內(nèi)容設(shè)計+PPT制作實戰(zhàn)＋指
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壽險公司講師培養(yǎng)方案培訓(xùn)背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭，更主要的是來自人才的競爭。尤其是壽險行業(yè)，人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存，發(fā)展和在市場中的競爭至關(guān)重要。組建企業(yè)自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師組建發(fā)展的過程中，企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題：什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓(xùn)？怎樣做培訓(xùn)才能更加的有效果？如何讓培訓(xùn)的氛圍變得輕松有趣，課程內(nèi)容不枯燥？如何在有限的時間內(nèi)進(jìn)行有效的訓(xùn)練？內(nèi)訓(xùn)師有豐富一線經(jīng)驗和技術(shù)，如何把優(yōu)秀員工的知識和經(jīng)驗復(fù)制到普通員工身上？徐劼老師有多年從事壽險行業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊管理的經(jīng)驗，特別設(shè)計出針對壽險行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的系列
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單元：開場1、演講技能的重要性2、好演講的標(biāo)準(zhǔn)3、演講的三種境界第二單元：如何有效緩解緊張sup2;緊張可以徹底避免嗎？sup2;如何讓緊張使你更出色？sup2;如何讓自己自如的進(jìn)行表達(dá)1、緊張產(chǎn)生的原因分析2、緊張的常見表現(xiàn)3、緩解緊張12種方法第三單元：演講者的七項修煉sup2;如何快速提升演講者的親和力和知名感sup2;如何用簡潔的方法傳遞思想sup2;如何提升演講效果sup2;如何塑造演講者的魅力1、演講者形象1）服飾—表現(xiàn)演講者的態(tài)度2）儀態(tài)—展現(xiàn)演講者的精神（站位，走臺，氣場的形成）2、演講者肢體語言的運(yùn)用（表情，眼神，手勢）1）肢體語言在演講中的作用2）常見的演講手勢3）演講者眼