梁波老師的內(nèi)訓課程
美容院三倍業(yè)績系統(tǒng)——美容院365升級方程式課程大綱 問：美容院365升級方程式是什么？ 答：美容院365升級方程式是美容院在365天的升級工程中，通過以下六大版塊的修煉，讓您的美容院脫胎換骨，變成一家極具競爭力的優(yōu)質院店——碩健運營——店務經(jīng)營診斷、找出美容院經(jīng)營問題的癥結所在，提出解決的方法，同時引進輕松的執(zhí)行表格，讓美容院經(jīng)營不再那么辛苦而有效益。 2、素質嬗變——美容師十二階進階包括服務能力、銷售能力、銷售服務話術、產(chǎn)品強記、技術強訓、診斷能力等內(nèi)容，美容師個人月業(yè)績達到10000元以上。 3、激勵感恩——留住優(yōu)秀的美容師，讓優(yōu)秀的美容師獲得好的收入，讓美容師懂
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美容院銷售十大步驟課程詳情培訓對象 中層管理者課程收獲 提高中層領導管理能力課程大綱一、準備（一）、身體（二）、精神（三）、專業(yè)（四）、顧客二、良好的心態(tài)三、如何開發(fā)客戶（一）、準客戶的必備條件（二）、誰是我的客戶？（三）、他們會在哪里出現(xiàn)？（四）、我的客戶什么時候會買？（五）、為什么我的客戶不買？（六）、誰跟我搶客戶？（七）、不良客戶的七種特質：（八）、黃金客戶的七個特質：（九）、開發(fā)客戶的步驟：四、如何建立信賴感五、了解顧客需求六、介紹產(chǎn)品并塑造價值.不貶低競爭對手.三大優(yōu)勢與三大弱點.USP獨特賣點七、解除顧客的反對意見（
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企業(yè)文化是美容企業(yè)競爭的終極武器培訓對象 中層管理者課程收獲 企業(yè)文化無用論及企業(yè)文化是醫(yī)治企業(yè)的百病良方都是極端的文化理解；企業(yè)沒有文化及創(chuàng)建企業(yè)也都是對企業(yè)文化的錯誤理解；把企業(yè)文化說得神乎其神及把企業(yè)簡單化也是對企業(yè)文化的甚了解以及忽悠人的人們的公關語言；請家專業(yè)公司幫助我們建立企業(yè)文化更是對企課程大綱第一講、企業(yè)之心:企業(yè)價值觀1、企業(yè)價值觀取向2、企業(yè)核心價值觀3、設計企業(yè)核心價值觀的基本原則第二講、企業(yè)之魂：企業(yè)精神1、什么是企業(yè)精神（1）企業(yè)精神的形成（2）企業(yè)精神與企業(yè)價值觀（3）企業(yè)精神的主要內(nèi)容2、企業(yè)精神特征3、企業(yè)
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部分：領導領導的定義領導具有的特征觀念觀念的轉變態(tài)度誠實和正直信任的障礙積極主動積極主動與消積被動語言的差異什么是自尊？職業(yè)道德建立他人自尊ABC挖掘領導力的核心內(nèi)容自身職責第二部分：團隊定義有效團隊具備的特征建立團隊有什么好處規(guī)劃授權授權模式如何正確授權員工對被授權的看法帶領團隊組成的溝通要項分享榮耀榮耀分享的評估日常工作第三部分：組織價值是統(tǒng)領組織的核心一、建立一個理念系統(tǒng)愿景與目標愿景與目標組織價值是統(tǒng)領組織的核心二、建立一個科學的行為系統(tǒng)第四部分：溝通定義溝通圈聆聽聆聽的類型集中注意力從他人的角度去了解事情如何溝通如何行動對改變的反應的評估第五部分：領導藝術策略價值專注耐心分析表示尊重
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前言：探討職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯概述（一）生涯內(nèi)涵（二）生涯特點（三）生涯規(guī)劃及其實質（四）職業(yè)生涯規(guī)劃的分類？二、職業(yè)生涯規(guī)劃理論三、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃對個人的意義：職業(yè)生涯規(guī)劃對公司的意義：四、如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃？（一）職業(yè)生涯診斷：職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容：自我分析——個人部分；事業(yè)部分；家庭部分；環(huán)境分析——友伴條件；行業(yè)條件；企業(yè)條件；地區(qū)條件；社會條件；關鍵成就因素分析——關鍵問題分析——職業(yè)生涯規(guī)劃診斷的方法——診斷方法體系；常用的6種診斷工具；（二）確定職業(yè)生涯發(fā)展目標和成功標準：確定職業(yè)發(fā)展周期；確定職業(yè)生涯發(fā)展目標－－職業(yè)性向；確定職業(yè)生涯的成功標準－－職業(yè)