王靜 老師
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王靜老師的內(nèi)訓課程
課程大綱 【課程名稱】《職場高效溝通與沖突管理》 【課程背景】 這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實現(xiàn)手段，資本為打 劫提供了“燒錢”海盜精神成為強悍的、致勝的商業(yè)風格。 各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都在快速變化， 相對穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織，根本無法及時做出反應，只有人，才可能根據(jù)前線的炮聲和 戰(zhàn)火，即時判斷、快速反應。因此，對公司的管理也提出了更多的要求； 變化的世界不變的真理：我們提出“一切要回到人才、服務于人才”的理念，認 為企業(yè)發(fā)展的速度與高度，將由企業(yè)人才的厚度與廣度決定
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-527050787400 《智領(lǐng)-縱橫管理溝通策略》 ——王靜老師 《智領(lǐng)-縱橫管理溝通策略》 ——王靜老師-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605課程大綱【課程名稱】《智領(lǐng)-縱橫管理溝通策略》【課程背景】這是個“打劫”的時代！互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為打劫提供了技術(shù)上的實現(xiàn)手段，資本為打劫提供了“燒錢”海盜精神成為強悍的、致勝的商業(yè)風格。各行各業(yè)都面臨揭竿而起的打劫者、顛覆者，商業(yè)亂世，一切都在快速變化，相對穩(wěn)定的戰(zhàn)略和組織，根本無法及時做出反
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0-457200-243840218567020242024-3302007426960《金牌員工職業(yè)化素養(yǎng)》《金牌員工職業(yè)化素養(yǎng)》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《金牌員工職業(yè)化素養(yǎng)》【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出無窮的機會并帶來無限可能，但也讓企業(yè)難以長久維持傳統(tǒng)優(yōu)勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的全面到來，以往讓企業(yè)高枕無憂的核心競爭力，如商業(yè)模式、優(yōu)勢資源、核心技術(shù)等，在當下收到嚴重沖擊。越來越多的企業(yè)領(lǐng)導人意識到，應對當下的“?！坝游磥淼摹睓C”，根本在于
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《金字塔原理與問題分析解決》課程 講師：王 靜課 程 綱 要【課程名稱】《金字塔原理與問題分析解決》【課程背景】經(jīng)營環(huán)境與管理形態(tài)在不停的變化，我們的企業(yè)經(jīng)營與管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業(yè)管理者最重要的課題?？渴裁茨芰斫鉀Q問題，邏輯思維是最重要的能力之一。金字塔原理是目前世界上公認的訓練邏輯思維能力的最佳工具，對提升管理者與普通員工的思維能力與工作技能有著巨大的作用。它廣泛應用于公文寫作、商務表達呈現(xiàn)、問題分析與決策等眾多領(lǐng)域。企業(yè)管理者面對復雜多變的管理環(huán)境，從早到晚都在做著決策，可以說是“事事有決策、時時要決策“。每天面臨著大量的問題
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0-457200-3105157241540《克服團隊協(xié)作五項障礙》《克服團隊協(xié)作五項障礙》-110490199136020242024-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于團隊人員戰(zhàn)略執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力的高低。在企業(yè)實際運營中，為什么有些團隊協(xié)作能力強而有些團隊協(xié)作能力差？如何打克服團隊協(xié)作這些問題一直困擾著很多管理人員?！犊朔F隊協(xié)作五項障礙》課程是專門克服團隊協(xié)作能力的實操性管理課程。本課程不但深入剖析什么是團隊，如何通過有效的團隊管理、激勵，溝通協(xié)作等提升團隊的整體
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0-457200-243840218948020242024-3276607421880《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《培訓培訓師-呈現(xiàn)技巧》【課程背景】 在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的競爭越來越激烈已經(jīng)是不爭的事實。因此，加強企業(yè)自身的競爭力已經(jīng)成為各大企業(yè)關(guān)注的重點，其中，大力發(fā)展員工能力又成為重中之重。作為有效手段之一的培訓，也就為各大企業(yè)所強烈關(guān)注。各大企業(yè)紛紛加大在內(nèi)部培訓師體系建設方面的支持與投入。對于企業(yè)內(nèi)部培訓師而言，授課能力及課程開發(fā)能力