董彩超 老師
- 所在地區(qū)： 陜西 西安
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：影響力
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
董彩超老師培訓聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
董彩超老師的內(nèi)訓課程
《領導藝術(shù)》課程大綱課程背景：領導力是企業(yè)的永恒話題?，F(xiàn)今的企業(yè)領導力正處于一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代。在紛繁復雜的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)需要富有遠見卓識的領導者，他們能夠適應變化、推動創(chuàng)新，引領團隊朝著可持續(xù)發(fā)展的目標前進。他們具備多元化和包容性思維，能夠有效管理各種背景的人才，掌握最新的科技知識，與數(shù)字時代的員工進行良好的溝通與協(xié)作。他們能夠理解員工情緒、營造積極的工作環(huán)境，并以誠實、正直的方式引領團隊。他們持續(xù)學習和不斷更新自身知識也成為現(xiàn)代領導者的必備條件，以適應日新月異的商業(yè)變化。在這個全球化且競爭激烈的時代，具備靈活性、適應性、多樣性和學習能力的領導者將能夠引領企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中取得成
講師：董彩超查看詳情
38735-47625《魔力演講超級引擎》課程大綱課程背景像大人物一樣當眾講話——魔力演講超級引擎 無論你我身處哪個時代，獲得成功所需要的能力從未改變： 1、智商 2、情商 3、財商 4、逆商 5、言商 尤其在一個話語時代， 能干不能講的人妥妥被那些能干又能講的人， 踩在腳底，摩擦。 言商是我們這個時代的軟實力。在任何需要你發(fā)表專業(yè)思想與觀點的場合，獲得掌聲和支持， 課程對象而不再只是沉默的鼓掌者。 課程旨在幫助努力勤勞的你更有魅力， 讓有魅力的你更有話語影響力。 企業(yè)董事長、高管、演講高手、內(nèi)訓師；培訓時間：17小時（2天1夜）課程收益讓你的專業(yè)思想插上翅膀，通過三大引擎獲得放飛；將助力你在
講師：董彩超查看詳情
《企業(yè)大學運營》課程大綱課程背景世界500強摩托羅拉的經(jīng)濟賬：每投入1美元的培訓費就會產(chǎn)生30美元的產(chǎn)值！學習力是企業(yè)生命力之根，是企業(yè)競爭力之本，而企業(yè)大學正是提升企業(yè)學習力的重要保證。它是高層和員工溝通的最佳空間，也是萃取企業(yè)文化的最佳平臺，更可以延伸到供應商或客戶而成為整合戰(zhàn)略性資源的秘密武器，同時也為行業(yè)培養(yǎng)著人才。有校長的地方，就有企業(yè)大學的運營?；谶@樣的一個背景，我們開發(fā)了《喚醒你的企業(yè)大學——EU運營5大兵法》這門課程，旨在幫助企業(yè)建立與梳理人才來源——企業(yè)大學人才培養(yǎng)體系的建設。課程對象企業(yè)內(nèi)訓師團隊；企業(yè)各部門管理干部；課程受益1.熟悉培訓前的準備流程及資料2.掌握教室集中
講師：董彩超查看詳情
讓執(zhí)行力落地 你想讓他做的并不是他想要做的，他想做的你不一定會讓他做，你所期望的就是你所失望的。 你會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的關(guān)注點和員工的關(guān)注點永遠是不一樣的。每個員工到你的企業(yè)工作，都有著自己的夢想，其實他和你企業(yè)的關(guān)系非常松散，因為每個人的關(guān)注點幾乎和你的企業(yè)無關(guān)。員工的關(guān)注點只會和他的經(jīng)歷有關(guān)，和他的家庭成長有關(guān)，和他的感情有關(guān)，和他的夢想有關(guān)，反而和你企業(yè)相關(guān)的東西很少，很少。 所以，維持你企業(yè)執(zhí)行的因素好像只有薪水，而員工的關(guān)注點就只能是薪水了?？梢?，如果企業(yè)的關(guān)注點和員工的關(guān)注點不一樣，企業(yè)內(nèi)的執(zhí)行力很低這是正常的。
講師：董彩超查看詳情
團隊建設 ——《一品天山》互動版【課程形式】 本課程是《個人品牌影響力》課程體驗式課程之二。體驗式培訓起源于西方，通常以互動和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過互動折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導自身行為的改變。 本培訓課程讓學員深入啟發(fā)學習，完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，通過講師引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出實際工
講師：董彩超查看詳情
《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》課程大綱 企業(yè)存在的根本意義在于發(fā)展客戶，在這個過程中，企業(yè)最大的浪費是員工智慧的浪費，因為企業(yè)管理有一項重要的組織知識的積累。除了文件，公司歷程中很多文化，技能，技巧優(yōu)秀員工的工作經(jīng)驗，企業(yè)的前車之鑒如何避免等關(guān)鍵點，越來越受到重視。 很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓的當務之急！ 如果你的企業(yè)想建設一支屬于自己的內(nèi)訓師團隊，歡迎你來這到這里！ 1、企業(yè)內(nèi)部各級部門一把手、管理人員；