屈平 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：績效考核,
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一．開發(fā)個人潛能每個人都有巨大的潛能什么在限制潛能的開發(fā)塑造全新的個人形象設(shè)定你的目標(biāo)，越早越好目標(biāo)的不同類型價值觀的作用如何提高工作和生活的效果和效率 如何克服妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的困難自我暗示的力量二. 時間管理澄清您對時間管理的理解了解您目前時間管理的問題所在如何進(jìn)行時間管理得到高收益安排時間設(shè)定目標(biāo)與制定計(jì)劃優(yōu)先矩陣?yán)碚摷褧r間段分析與運(yùn)用時間管理的有效工具時間“竊取者”辨識及對抗方法如何輕松說“不”三. 動機(jī)與激勵什么動機(jī)動機(jī)與相關(guān)概念的關(guān)系動機(jī)與激勵當(dāng)代需求理論邏輯與情感的和諧統(tǒng)一自我激勵對個人績效和成功的影響激勵是如何起作用的激勵為什么會失敗確定關(guān)鍵的自我激勵因素四. 提過溝通提升業(yè)績溝通
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1. The Challenging Time and Changing Needs 挑戰(zhàn)的年代和變革的需求 Imperatives for a successful organization The importance of people and performance in the organizations A shift from manager to leader 成功組織的必備 人員和績效的重要性 管理理念的轉(zhuǎn)換: 從經(jīng)理人到領(lǐng)導(dǎo)者2． Coaching-A Great Approach to Motivate People to Their High Potential 輔導(dǎo)-