唐偉議老師的內訓課程
NLP高績效團隊課程背景： 基層與中高層之間存在溝通鴻溝…… 基層員工工作心態(tài)不積極、消極怠工…… 基層員工整體紀律性不強、團隊協作能力差…… 基層員工與上級溝通存在障礙、溝心斗角、產生沖突… 基層員工缺乏責任心、缺乏感恩心、玩忽職守、制造事端……… 作為一個承擔家庭、企業(yè)、社會重要角色的每個人，都在積極尋找自己發(fā)展的坦途。 你是否也意識到了某種潛在的危機呢？你是否也想在擺脫多年的困惑呢？你是否一直 在惡性循環(huán)中徘徊呢？你是否也要突破自我，邁向新的發(fā)展階段呢？課程目標： ★如何增強溝通與協調能力、快速提升執(zhí)行力！ ★如何快速提升領導力、組建一流的團隊達成
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NLP高效溝通課程介紹： 提升溝通技巧，建立良好人際關系是每一個主管經理和任何專業(yè)人士都關注并認為 是非常重要的。但是在很多問題和事實的背后都有它隱藏的原因。我們如何發(fā)現它 ，并將它有效改進且運用到實際工作中去，就是我們的“NLP高效溝通”想帶給各位的 ：在有限的時間內，清楚地認識自己與他人，并由此建立組織內部乃至自己生活中 的和諧有效的關系，這正是我們要帶給您的！課程收益： ? 弄清在組織內如何有效的溝通、建立良好的溝通模型與方式； ? 掌握人與人之間的表達，傾聽等方面的溝通能力，提升工作效率； ? 建立溝通渠道，克服溝通的障礙；
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NLP教練型管理課程簡介： 通過獨特的語言，運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧，幫助當事人清晰 目標、激發(fā)潛能、發(fā)現可能性、充分利用可用資源，以最佳狀態(tài)去達成目標。課程內容： 《NLP教練型管理課程》 一門讓管理變得輕松得閑的學問 一門讓員工積極主動工作的學問 一門讓身邊人尊敬你一生的學問 什么是教練式管理？ 教練式管理是將NLP教練技術用于管理的輕松管理方法。 “教練技術”源于體育，是運動員奪冠軍、拿金牌的有效支持。在80- 90年代里，網球教練添 高威從網球教練中發(fā)現了一套可用于企業(yè)及人生的學問，這一發(fā)現引起了美國一批研究 心理學的學者的興趣，心理學NLP（