周鵬邦
莊周企業(yè)管理顧問有限公司 資深顧問
現(xiàn) 任：
上海莊周企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理、培訓(xùn)師
臺(tái)灣莊周企管顧問公司 副總經(jīng)理
上海臺(tái)麗投資咨詢有限公司 資深顧問
學(xué) 歷：
上海復(fù)旦大學(xué)CEO班
美國西太平洋大學(xué) MBA
連鎖加盟策略改造高階研究班
工作經(jīng)歷：
美商廣京國際公司 行銷部經(jīng)理
臺(tái)灣泰林國際公司
臺(tái)商瓊林國際公司中國 營銷總裁
臺(tái)商高尚品國際公司中國地區(qū)執(zhí)行 副總
臺(tái)灣莊周企管顧問公司高級(jí) 咨詢顧問、培訓(xùn)師；
專 長：
從1998－2004年連續(xù)六年為臺(tái)灣前500名著名講師
人力資源管理的培訓(xùn)和咨詢
資格證書：
上海緊缺人才培訓(xùn)工程“高級(jí)管理咨詢師” “培訓(xùn)師”
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)“企業(yè)管理咨詢顧問”
擅長講題:
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，人才甄選與招聘面談，現(xiàn)代化企業(yè)主管必備能力之一----人力資源績效管理，員工個(gè)人規(guī)劃管理、知識(shí)管理與人力資源、內(nèi)部講師培訓(xùn)、職能導(dǎo)入——績效管理與績效面談、績效管理、溝通技巧、簡報(bào)技巧、時(shí)間管理等、執(zhí)行力、MTP

培訓(xùn)過的客戶（部分）：

 UT斯達(dá)康（杭州）公司
 頂新國際集團(tuán)
 IBM
 英業(yè)達(dá)（上海）有限公司
 遠(yuǎn)東網(wǎng)絡(luò)
 明基電通
 億光電子
 正崴精密工業(yè)
 上海緊缺人才培訓(xùn)中心
 上海復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
 臺(tái)灣積體電路
 合肥華耀電子
 安徽餐飲管理協(xié)會(huì)
 達(dá)豐電腦
 易初蓮花超市
 蘇州和艦科技
 華邦電子
 平安保險(xiǎn)
 特力（香港）有限公司
 寧波太平鳥服飾
 南京熊貓通信有限公司
 上海貝嶺股份有限公司
 聯(lián)華超市股份有限公司
 上海虹橋國際機(jī)場有限公司
 富士康
 蘇州華碩
 安慶石化
 武漢長飛光纖

績效管理的瓶頸突破:
慶昌鎰萬汽車配件有限公司、五環(huán)房產(chǎn)、銀億集團(tuán)有限公司、長江置業(yè)有限公司、盈昌眼鏡實(shí)業(yè)有限公司、浙江華泰絲綢有限公司、吉利汽車、宏茂微電子、富士康、英業(yè)達(dá)
績效面談實(shí)施與技巧:
嘉興煙草、江西電信、江西郵政、昆山梅塞爾、上海美聲、廣東錫山家具、大甲機(jī)械、大安管件、蘇州華碩電腦、蘇州信越、臺(tái)灣水泥、中橡集團(tuán)、臺(tái)橡集團(tuán)、匯僑設(shè)計(jì)、沛豐建設(shè)


曾輔導(dǎo)項(xiàng)目：
客戶名稱 項(xiàng)目內(nèi)容
明基電通信息技術(shù)有限公司 企業(yè)留才輔導(dǎo)項(xiàng)目
特力股份有限公司【臺(tái)北、上海、深圳、寧波】 人力招聘外包、人事規(guī)章制度建立、人力資源常年顧問
友訊（中國）科技股份有限公司 管理制度規(guī)章建立
中國移動(dòng)通信有限公司杭州分公司 招募體系的建立、核心崗位的招聘題庫、招聘作業(yè)項(xiàng)目
杭州偉成印刷有限公司 人力資源戰(zhàn)略管理體系、組織再造、工作說明、績效管理制度、薪資管理制度
昆山德臻科技股份有限公司 人力資源常年顧問
臺(tái)灣集成電路制造股份有限公司 教育訓(xùn)練、派外人員管理
合肥華耀電子工業(yè)有限公司 薪資管理體系
常州普羅斯燈飾有限公司
常州武進(jìn)第三醫(yī)療器械有限公司
奧斯邁醫(yī)療器械有限公司 高層管理、人力資源管理、系統(tǒng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)
中國遠(yuǎn)州有限公司 集團(tuán)人力資源管理、酒店人力資源管理
上海美聲服飾輔料有限公司 工作分析、績效管理體系、薪資結(jié)構(gòu)、績效獎(jiǎng)金制度
臺(tái)橡（南通）實(shí)業(yè) 薪資調(diào)查
大甲機(jī)械國際貿(mào)易 績效考核與薪酬體系項(xiàng)目
嘉興煙草 績效管理體系
蘇州信越聚合 績效管理、薪酬與晉升體系