于鴻淼 醫(yī)院/醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)管理專家
中國醫(yī)院管理講師十強/中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師
北京大學(xué)/武漢大學(xué)/中山大學(xué)總裁班特聘專家
?復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)管理碩士
?醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)型專業(yè)講師
?中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師
?北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特約講師
?武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師
?中山大學(xué)MBA特聘講師(人力資源管理方向)
?協(xié)仁醫(yī)管民營醫(yī)院私人董事會教練
?豫東平民醫(yī)院戰(zhàn)略管理顧問
職業(yè)背景：
于老師具有近10年管理培訓(xùn)與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，對全球醫(yī)院先進(jìn)管理模式、國內(nèi)醫(yī)院運營特點進(jìn)行了深入研究并具備獨到見解，曾為國內(nèi)逾百家醫(yī)院進(jìn)行授課。對醫(yī)院管理企業(yè)化方面具有深刻的理解，對醫(yī)院運營管理、營銷策劃、團隊建設(shè)和績效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導(dǎo)超過80家醫(yī)院的咨詢或培訓(xùn)業(yè)務(wù)，涉及領(lǐng)域包醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、服務(wù)體系、人力資源、醫(yī)院文化系統(tǒng)實施等。
于老師多年來堅持將國內(nèi)醫(yī)療市場特性、醫(yī)院的運行特點與管理學(xué)科的研究成果結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)授課，提高了課程內(nèi)容的針對性和豐富性，使理論知識、行業(yè)經(jīng)驗與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合，力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn)，固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實、認(rèn)真、系統(tǒng)、實效的授課效果，使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得知識上的理解與升華，更能夠掌握切實有效的工作方法，獲得學(xué)員們的極高評價和歡迎！
研究領(lǐng)域：
于老師主要研究醫(yī)院運營和人力資源的能效管理，包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作分析與崗位職責(zé)體系建設(shè)、薪酬與績效管理系統(tǒng)的建立與推行、戰(zhàn)略性人力資源整體解決方案等，并開發(fā)應(yīng)用醫(yī)院四維績效管理模型。
于老師在醫(yī)院管理企業(yè)化、創(chuàng)新服務(wù)與全員營銷、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行力、醫(yī)患關(guān)系、員工職業(yè)化訓(xùn)練等領(lǐng)域也具有獨到的見解和研究成果。

科室建設(shè)
1特色科室：創(chuàng)新經(jīng)營與團隊管控
2三項管理：科主任護士長卓越化之路
團隊管理
3高效中層：中層管理干部的七項修煉
4高效執(zhí)行：塑造醫(yī)護團隊高效執(zhí)行力
服務(wù)營銷
5全員營銷：提高滿意度，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹
6高效溝通：塑造和諧醫(yī)患關(guān)系

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