楊再友，人力資源管理師，清華EMBA，美國認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證“高級人力資源專家”，楊先生具有十多年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和管理培訓(xùn)經(jīng)驗，先后在多家大型企業(yè)集團(tuán)、上市企業(yè)從事人力資源管理工作和企業(yè)管理工作，有著豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

講師背景：

楊再友，人力資源管理師，清華EMBA，美國認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證“高級人力資源專家”，北京華夏基石管理咨詢集團(tuán)高級咨詢師、國家發(fā)改委中小企業(yè)“競爭力工程”特聘講師、中國總裁網(wǎng)金牌講師。 楊先生具有多年企業(yè)管理實踐經(jīng)驗和企業(yè)
戰(zhàn)略人力資源管理與規(guī)劃
企業(yè)薪酬規(guī)劃與設(shè)計
打造高效執(zhí)行力
員工招聘與培訓(xùn)管理
員工招聘管理與甄選技術(shù)
打造企業(yè)高效執(zhí)行力
組織設(shè)計與工作分析
員工招聘與甄選
基于戰(zhàn)略的績效管理
績效管理與薪酬設(shè)計

先后在多家大型企業(yè)集團(tuán)、上市企業(yè)做人力資源管理及人力資源總監(jiān)十余年，同時具有多年的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗，曾為眾多上市企業(yè)、國營企業(yè)、外資企業(yè)、中小企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢，對于企業(yè)的人力資源管理有著豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗?！?/p>