中國(guó)管理資源網(wǎng)簽約講師

職業(yè)背景：
歷任多家企業(yè)人力資源經(jīng)理，并一直從事人力資源管理研究，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合，從事企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)以及相關(guān)的培訓(xùn)工作，任多家企管咨詢師與培訓(xùn)師，成功為多家企業(yè)提供了系統(tǒng)的人力資源整體解決方案或?qū)ｍ?xiàng)咨詢服務(wù)?！　槠髽I(yè)做診斷、梳理、咨詢和輔導(dǎo)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，在物之料理、事之運(yùn)作及人之開發(fā)管理諸面皆有成功之案例。善于將目標(biāo)管理與問題管理綜合應(yīng)用于企業(yè)管理之實(shí)踐，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜