企業(yè)要走向成功，就要堅持以人為本的原則，深入了解人、認識人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人。如此，才能更好地用好每一個人才，激發(fā)每一個人才的活力，促使人力資源價值最大化。生活中每一個人，對精神的需要遠遠超過對物質的需要。