楊波老師

人力資源管理師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

曾任順鑫集團(tuán)（000860）高管

中建集團(tuán)中建政研專家委員會(huì)委員

累計(jì)培訓(xùn)場(chǎng)次1000+，受訓(xùn)人次35000+

主講課程

《這樣才叫職業(yè)化----職業(yè)素養(yǎng)提升》    

《華麗轉(zhuǎn)身----從校園人到職場(chǎng)人》    

《匯聚你我 共進(jìn)共贏----團(tuán)隊(duì)協(xié)作》    

《做自己情緒的主人----情商與情緒管理》    

《做好工作的70%----溝通技能提升》    

《自知者明、識(shí)人者智----DISC測(cè)試分析與職場(chǎng)應(yīng)用》    

《關(guān)鍵對(duì)話----高效能溝通》    

《讓溝通精準(zhǔn)有效----高效溝通》    

《凡事預(yù)則立----職業(yè)生涯規(guī)劃》    

《與之共舞----情緒與壓力管理》    

《遇見(jiàn)更好的自己----員工內(nèi)驅(qū)力》    

《快樂(lè)是自找的----陽(yáng)光心態(tài)與身心健康》    

《職業(yè)倦怠與有效干預(yù)》    

《共進(jìn)共創(chuàng)共贏----打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》    

《正確地做事情----領(lǐng)導(dǎo)力提升》    

《責(zé)無(wú)旁貸----角色認(rèn)知與能力提升》    

《激活新生代----00后的管理》    

《對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，做問(wèn)題的解決者----中層賦能》    

《推倒部門墻----跨部門溝通與協(xié)作》    

《做好工作的70%----管理者溝通》    

《凝心聚力 共創(chuàng)高效----團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》    

《向上管理-----與領(lǐng)導(dǎo)相互成就》    

《幸福的方法----構(gòu)建職場(chǎng)幸福感》