吳 子 凡（Rick Wu）
企 業(yè) 教 練、高 級 管理 顧 問、專 業(yè) 培 訓 師    
M B A、E M B A

現(xiàn)  任：
        北合企業(yè)管理有限公司首席顧問；
        浙江省人力資源管理聯(lián)誼會首席人力資源管理顧問；
        中國企業(yè)培訓課程研究院首席課程研發(fā)顧問；
        TTT培訓認證講師；
        上海交通大學安泰管理學院特邀教授；
        浙江大學EMBA課程研修班資深特邀講師；
        《中國民營》雜志社人力資源專欄特邀撰稿人；

主 講 課 程：

在十數(shù)年的企業(yè)與培訓工作中，為企業(yè)內(nèi)部與合作伙伴主講與分享了眾多專業(yè)課程，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。目前吳老師主講課程有（具體見附表）：

版權(quán)課程系列：

[領(lǐng)導(dǎo)力] 共享成功——督導(dǎo)師教練技術(shù)實戰(zhàn)訓練（共三期課程）

決策在高層——高層領(lǐng)導(dǎo)力提升

創(chuàng)新思維與解決問題之道

決勝在中層——職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力修煉

[HR管理] 從密西西比河到錢塘江——卓越的中國式人力資源管理

通用課程系列：

[領(lǐng)導(dǎo)力]  MTP——中階主管管理才能訓練    

[HR培訓] 六脈神劍——培訓培訓師標準訓練

[HR招聘] 基于素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試技巧

招募與甄選體系沙盤模擬

[HR績效] BSC與績效考核指標設(shè)計

[HR管理] 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

認證課程系列：

[HR培訓] 凌波微步——優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)內(nèi)部講師訓練

獨孤九劍——銷售經(jīng)理內(nèi)部講師訓練

新員工培訓內(nèi)部講師訓練

專業(yè)課程系列：

[HR招聘] 商戰(zhàn)人為先系列①——銷售人員招聘技術(shù)

商戰(zhàn)人為先系列②——金融行業(yè)客戶服務(wù)人員招聘技術(shù)

商戰(zhàn)人為先系列③——通信行業(yè)客戶服務(wù)人員招聘技術(shù)

[HR績效] 煙草流通業(yè)目標管理與績效管理

2007年8月—2008年7月最受客戶歡迎與滿意度在85%-97%的10門課程：

1.    共享成功——督導(dǎo)師教練技術(shù)實戰(zhàn)訓練（共三期課程）

2.    六脈神劍——培訓培訓師標準訓練

3.    從密西西比河到錢塘江－卓越的中國式人力資源管理

4.    非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

5.    凌波微步——優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)內(nèi)部講師訓練

6.    MTP——中階主管管理才能訓練

7.    商戰(zhàn)人為先系列

8.    基于素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試技巧

9.    內(nèi)部講師訓練系列

10.  決策在高層——高層領(lǐng)導(dǎo)力提升

服務(wù)過的客戶：
    部 分 培 訓 輔 導(dǎo) 實 績（包 括 但 不 限 于）：
政府/公用事業(yè)/社會團體：浙江金華民主建國會、沈陽電力局、浙江快客客運、建德市農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會
通信運營服務(wù)商：浙江電信實業(yè)、浙江移動、中國網(wǎng)通、吉林鐵通；
汽車制造/銷售：一汽集團、一汽銷售、一汽解放卡車、浙江吉利汽車、東南汽車
機電/IT制造業(yè)：青島海信集團、萬向集團、東方通信（摩托羅拉工廠）、日本索尼、博世電動工具、OTIS電梯、臺灣宏基電腦、臺灣敬鵬電子、臺灣鴻海電機、臺灣國巨電子、老板電器、西門電機、奧光通信、偉星集團、熊貓移動、潤華集團、寧波博潤電訊、浙江中財集團
制藥行業(yè)：浙江康恩貝集團、海南快克制藥、海南康力元藥業(yè)
快速消費品/飲料：長春卷煙廠、華潤啤酒、金龍魚集團、李子園牛奶
房地產(chǎn)行業(yè)：浙江南都集團、浙江廣廈房產(chǎn)、江蘇光華集團、杭州新城房產(chǎn)、合肥泰峰房產(chǎn)、盛元房產(chǎn)、五洋建設(shè)、華門房產(chǎn)、21世紀房產(chǎn)
金融服務(wù)業(yè)：廣東發(fā)展銀行、上海浦發(fā)銀行、時代投資
餐飲/酒店//服務(wù)業(yè)：肯德基、杭州宋城、蘇州樂園、中國好樂迪娛樂有限公司、聯(lián)華華商集團、浙大新宇城市酒店、
教育/法律：浙江大學MBA中心、韋博國際英語、凱麥律師事務(wù)所

出版的圖書教材：

已在國家級期刊發(fā)表的論文與文章： 1. 《平衡記分卡的戰(zhàn)略落地與實施》 2. 《企業(yè)的執(zhí)行力與管理力》 3. 《人力資源經(jīng)理的伯樂技術(shù)》 4. 《民營企業(yè)人力資源高層管理者素質(zhì)模型研究》