高級人力資源管理師（國家一級），專業(yè)培訓講師，實戰(zhàn)型人力資源專家，員工關(guān)系專家。 ▲ 主要培訓和研究領(lǐng)域：管理人員管理技能提升、企業(yè)績效與薪酬制度設(shè)計、企業(yè)人力資源體系的建立、員工關(guān)系的解決方案。 ▲ 曾在中行惠州分行、皇朝,?h擔任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位，現(xiàn)于廣州某大型投資集團任職人力資源總監(jiān)。親自主持實施多家企業(yè)內(nèi)部的人力資源體系、流程再造及企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)，具有豐富的培訓及咨詢輔導的實踐經(jīng)驗。培訓方向注重與企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展需求相結(jié)合，實用性與可操作性強，深受企業(yè)及學員的認同。