王雙老師  職場效能提升專家

14年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

8年教育管理經(jīng)驗與心理咨詢經(jīng)驗

4年EAP服務經(jīng)驗

澳大利亞悉尼大學碩士

中科院心理咨詢師

膠東經(jīng)濟圈首屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽評委

青島市總工會講師選拔暨新陽光第四屆講師比武第一名

曾任：澳大利亞JAMS.TV Pty Ltd《CN》雜志丨執(zhí)行主編

曾任：青島廣電博融文化傳媒丨節(jié)目部副總監(jiān)

曾任：巴龍國際集團（中國500強民企）丨董事長助理

現(xiàn)任：上海財經(jīng)大學青島財富管理研究院丨資本市場服務中心主任

擅長領(lǐng)域：情壓管理、溝通技巧、陽光心態(tài)建設、幸福家庭、職業(yè)生涯規(guī)劃等

★ 企業(yè)優(yōu)秀管理者：在青島廣電擔任節(jié)目部副總監(jiān)時獲評年度優(yōu)秀總監(jiān)，在上海財經(jīng)大學青島財富管理研究院擔任辦公室主任時獲評年度優(yōu)秀管理者。

★ 職場心態(tài)輔導專家：是青島地鐵集團、青島海信心理顧問以及青島市總工會、嶗山區(qū)社會心理健康指導中心、新陽光心理研究所等多個單位職工心理健康服務講師，顯著提升員工職場幸福感，為企業(yè)穩(wěn)健前行注入持久動力。

★ 10000+員工職業(yè)素養(yǎng)培育導師：曾為國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊、青島市婦幼醫(yī)院、海信集團、恒安人壽、天安數(shù)碼城、地鐵集團、青島航空、中國工商銀行、萊西市公安局等黨政機關(guān)、企事業(yè)單位開展職場類培訓，累計授課200+場，受訓學員達10000+人。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

王雙老師擁有14年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，在管理體系創(chuàng)新、項目運營管理、團隊建設及員工培訓等方面成績顯著，不僅精通職場技能提升策略，還擅長員工心態(tài)輔導與團隊激勵，曾多次為企事業(yè)單位進行情壓管理、職業(yè)素養(yǎng)提升等課程培訓，累計授課200+場，助力10000+員工在職場中不斷突破，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

01-強化團隊培訓與技能提升，助力新員工快速適應職場，構(gòu)建人才梯隊

——曾為青島廣電構(gòu)建高效能的管培生培育體系，并針對性地開展職業(yè)素養(yǎng)提升等課程，成功舉辦8場專題培訓，助力500+名管培生快速掌握關(guān)鍵技能，推動公司人才戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展。

——曾為巴龍國際圍繞崗位認知、素質(zhì)提升等核心維度開展新員工培訓，累計授課40+場，幫助2000+新員工快速融入企業(yè)文化，提升崗位適應能力。

——曾為上海財經(jīng)大學青島財富管理研究院針對新員工入職、職場技能等關(guān)鍵維度開展了一系列培訓課程，累計授課超過20場，受訓員工達1000人，有效提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

02-實施績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力，驅(qū)動業(yè)績增長

——在青島廣電擔任節(jié)目部副總監(jiān)時，參與策劃三檔節(jié)目及數(shù)十場大型活動，執(zhí)行效果監(jiān)測及團隊績效考核，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升節(jié)目收視率30%，實現(xiàn)創(chuàng)收近2000萬元，獲評年度優(yōu)秀總監(jiān)。

——曾為上海財經(jīng)大學青島財富管理研究院組建項目團隊并制定考核及薪酬體系，提高了團隊工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量，超額20%完成年度經(jīng)營指標，獲評年度優(yōu)秀管理者。

03-開展心理疏導與職場關(guān)系管理，提升員工職場幸福力，打造和諧職場氛圍

——曾為青島市各企事業(yè)單位提供100+場心理健康講座和咨詢服務，主講《情緒管理與壓力管理》、《職場關(guān)系心法》等課程，幫助7000+員工有效管理情緒和壓力，改善職場關(guān)系，為公司的穩(wěn)定發(fā)展營造了和諧的工作環(huán)境。

——曾為上海財經(jīng)大學青島財富管理研究院200+員工提供職場心理培訓，涵蓋情緒管理、壓力應對及職場關(guān)系改善，有效提升了員工的心理健康水平。

主講課程：

《告別“情”非得已，壓力山大——情緒管理與壓力管理》

《塑造陽光心態(tài)，全情享受工作》

《攜手齊步，加油向未來——職場高效溝通心理學》

《成事在人，成竹在胸——新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》

《令人心動的未來——職場生涯前瞻與規(guī)劃》

《守住幸?；颈P——時代變局下的家庭關(guān)系心法》

部分授課案例：

01-曾為青島市應急管理局、青島市中心血站、青島優(yōu)撫醫(yī)院、青島海檢集團、海爾集團、中國電信山東分公司、中建集團、華能信息、德固特、天安數(shù)碼城、萊西市公安局國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊、自然資源部第一海洋研究所開展《情緒管理與壓力管理》課程培訓，累計15期。

02-曾為青島市社會福利院、青島地鐵集團、青島航空、青島宏大紡織機械、諾維亞開展《職場關(guān)系》課程培訓，累計10期。

03-曾為青島婦幼醫(yī)院、青島實驗小學、青島國信集團、恒安人壽、工商銀行城陽支行開展《家庭關(guān)系》課程培訓，累計8期。

04-曾為青島市民政局、青島海灣集團開展《職場溝通心法》課程培訓，累計6期。

授課風格

科學嚴謹：老師的授課內(nèi)容基于科學原理，注重心理學、教育學等領(lǐng)域的最新研究成果，確保所傳授的知識和方法具有科學依據(jù)和可靠性。

內(nèi)容實用：注重課程內(nèi)容的實用性，確保學員能夠?qū)W到真正有用的知識和技能，能夠直接應用于工作和生活中，解決實際問題。

親和力強：老師擁有超強的親和力和感染力，能夠迅速拉近與學員的距離，營造輕松愉快的課堂氛圍，讓學員在愉悅的環(huán)境中學習。

多樣教學：老師擅長運用促動技術(shù)、引導教學、案例分析、現(xiàn)場輔導、情景練習以及團體輔導等多種教學方式，讓學員在不知不覺中參與到課程中，提高學習積極性和參與度。

部分服務客戶：

國有企業(yè)：中建集團、工商銀行城陽支行、中國電信山東分公司、華能信息、青島地鐵集團、青島海檢集團、青島海灣集團、青島國信集團、青島航空、青島宏大紡織機械等

政府事業(yè)單位：青島市應急管理局、國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊、青島市民政局、青島市中心血站、青島綜治中心、青島婦幼醫(yī)院、青島優(yōu)撫醫(yī)院、青島市社會福利院、自然資源部第一海洋研究所、青島實驗小學、嶗山區(qū)實驗小學、嶗山區(qū)心理健康指導中心、萊西市公安局等

民企外企：海爾集團、恒安人壽、諾維亞、德固特、天安數(shù)碼城、青島海信廣場等

部分用戶評價：

王老師設計的這個課程內(nèi)容非常好，很適合我們公司的員工，學員們普遍反映聽完課程后收獲頗豐，能夠立即將所學知識應用于工作和生活中，以后我們會多請王老師這樣的專家來傳經(jīng)送寶。

——華能信息 總經(jīng)理助理 張總

王老師不是只講心理，還在其中穿插了很多時事和歷史的解讀，聽起來很有意思，也很過癮，感覺像看了一場演出一樣，精彩之余還獲得了很多啟發(fā)，給大家留下了非常深刻的印象。

——國家統(tǒng)計局 青島調(diào)查隊 孫書記

今天聽了王老師的課程，覺得對自己處理親子問題幫助很大，以前在教育孩子方面老是缺乏耐心，現(xiàn)在明白自己的問題所在了，會根據(jù)王老師的指導針對性地進行調(diào)整，提升和孩子的溝通質(zhì)量。

——青島國信集團 李總

王老師的課程互動性很強，同事們參與積極性很高，一個個笑得前仰后合的，感覺度過了一個充實而有趣的一天，非常難得的體驗。

——海爾集團 辛總

部分授課照片：

海爾集團

《情緒管理與壓力管理》  

青島航空

《職場關(guān)系》

青島市民政局

《職場溝通心法》   

青島海檢集團

《情緒管理與壓力管理》  

嶗山實驗小學

《塑造陽光心態(tài)》   

自然資源部第一海洋研究所

《職場情緒管理》

工商銀行城陽支行

《家庭關(guān)系》   

國家統(tǒng)計局青島調(diào)查隊

《職場情緒管理》

天安數(shù)碼城

《情緒管理與壓力管理》   

青島市社會福利院

《職場關(guān)系》