教授、培訓師、咨詢師；

新中國首批留學MBA（加拿大溫莎大學）之一（1987年畢業(yè)）；

曾在美國DOLE、陽公等國內(nèi)外*公司擔任高層管理職務，通威集團副總裁，通威股份公司副總經(jīng)理；

陽公集團創(chuàng)始人之一；

具有20多年國、內(nèi)外企業(yè)高層管理的豐富實踐經(jīng)驗；

中億孕嬰公司管理總監(jiān)；

曾任南方家私、安可信、歐林、燁興等多家公司高級管理顧問；

中國*型企業(yè)培訓模式：“企業(yè)基礎(chǔ)管理體系建設(shè)模式”的創(chuàng)始人；

企業(yè)服務：

1、企業(yè)管理培訓；

2、企業(yè)管理咨詢；

3、企業(yè)管理顧問；

4、企業(yè)管理輔導；

5、幫助企業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)管理體系：

深入企業(yè)，對管理干部進行指導、培訓、輔導，以達到兩個目標：一是幫助企業(yè)培養(yǎng)一支有較高管理能力的管理隊伍和員工隊伍；二是幫助企業(yè)建設(shè)一個有效和實用的管理系統(tǒng)。

1、企業(yè)基礎(chǔ)管理體系建設(shè)；
2、市場營銷；
3、人力資源管理；
4、企業(yè)文化；
5、戰(zhàn)略管理；
企業(yè)所要求的其他管理課題

中國石化、五糧液、東氣電氣、豐谷酒業(yè)、瀘州老窖、四川移動、長虹集團、總裝部、中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、美國特百惠公司、日資阿斯特拉斯制藥公司、四川航空公司、許繼集團、華神集團、宏達集團、金宮味業(yè)、新振興鋁業(yè)、東山國際、錦江賓館、岷山飯店、漢龍集團、海棠藥業(yè)、同興康藥業(yè)、全友家私、南方家私、好風景家私、臺灣先驅(qū)家私、歐爾雅家私、名楊世佳家私、依偎鳥家私、蜀能堅固件、壹佰刀具、天一化工集團、新都旭光公司、中國人民解放軍5719工廠、081工廠、陽平奶場、港宏汽車、王牌車輛、蘭豐水泥、濟南力諾集團、濟南三聯(lián)汽車配件、濰坊防水材料集團、上海永固建筑公司、上海久斯臺球公司等數(shù)百家企業(yè)。