蘇哲揚（蘇強）
體驗式內訓老師—人生課程
蘇哲揚（蘇強）老師介紹：
蘇哲揚老師：拓展訓練總教練
NLP導師
中小微企業(yè)家培訓教官
冰企鵝同學會老師
曾擔任：階級英語地區(qū)負責人
歐文外語集團市場部總監(jiān)
重慶泰迪英語學校校長
北京泰迪拓展學校法人
蘇哲揚（蘇強）老師培訓有十年的經驗，2015年進駐北京，與海淀教委少恭，大興教委少恭，大興進修學校近70多個單位合作。各地獨立完成內訓超過300場以上。2016年進入中小微企業(yè)家協(xié)會冰企鵝同學會成為一名老師（這個平臺8年共上課企業(yè)家超過10萬，老師200以上）蘇老師做過中國20多個一線城市，完成企業(yè)家內訓超過100場次，現(xiàn)在是平臺排名第一的老師。
蘇哲揚（蘇強）老師將現(xiàn)代心理學，管理學，行為學，NLP，拓展訓練等與自己實踐相結合改變成為一種全新體驗課程。針對中國人的心理特點和國內連鎖企業(yè)的實際情況，研發(fā)出適合中國連鎖企業(yè)的終端銷售，營銷管理和體驗式培訓系統(tǒng)，采用專業(yè)化，軍事化，系統(tǒng)化，管理化的培訓方法，情景再現(xiàn)的體驗教學課程，剛柔并濟富有感情的人生講解，使受訓者潛移默化的影響，并發(fā)現(xiàn)自身問題，加以改正，改變對自己的認知，加強了團隊合作，提升單位業(yè)績，增加對領導的支持，加深了相互的信任，最終提升單位業(yè)績。
體驗式內訓的優(yōu)勢：內訓可以快速打開人與人之間距離，內訓能說出自己的想法，同時把平時的生活和工作性格會淋淋盡職的表現(xiàn)出來，發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)缺點，同時內訓可以選拔人才，（積極的人更適合做開拓，內向的人更適合做執(zhí)行；大格局人更適合做領導，有能力格局低的人只能適合做標兵。）內訓同時更加適合加強團隊聯(lián)系，加強孝道文化（小孝治家，中孝治企，大孝治國。一個沒有孝道的人不要指望他對單位對平臺有責任心。），加強對配合，增加歸屬感和滿足感，增加對領導負責人的理解。

曾合作單位：
綏芬河婦聯(lián)，綏芬河公安局，虎林檢察院，雞西女企協(xié)，哈巴洛夫斯克交流，朝中，農墾醫(yī)院，農墾學校，虎林紅十字，虎林聯(lián)通集團，吉美購物廣場，蘇寧，哈爾濱銀行，工商銀行，王后教育，雞西傳媒，雞西電視臺，雞西日報社，雞西電臺，雞西印刷廠，雞西19中，哈政府三園，新華學校，南崗教育局，黑省委二幼，安廣小學，呼政府幼兒園，北京鶴立集團，海淀教委少工委，金漢綠港，歐文，北京順義一中附小，順義港鑫，順義馬坡區(qū)學校，順義東風集團，御龍學校，東風學校，明德學校，昂立學校，南法信學校，石景山學校，海淀西頤學校，石園學校，黑龍江網路，雞西女企協(xié)，雞西女商，李遂學校，大學教委少工委，北京企業(yè)家聯(lián)盟，福州館學校，大興進修學校，大興二小，南口鐵道北學校，大興教委，白城企業(yè)家聯(lián)盟，雞西企業(yè)家聯(lián)盟，三亞企業(yè)家聯(lián)盟，綏化企業(yè)家聯(lián)盟，創(chuàng)世紀榮耀，茅臺不老酒，長春企業(yè)家聯(lián)盟，常州企業(yè)家聯(lián)盟，赤峰企業(yè)家聯(lián)盟，深圳企業(yè)家聯(lián)盟，常州啟揚，企業(yè)家海淀分會，大連企業(yè)家聯(lián)盟，前進學校，哈六幼，上海企業(yè)家聯(lián)盟，湖州企業(yè)家聯(lián)盟，閔行分會，平安保險，呼市開門紅，東莞皇軒，石景山分校，廈門企業(yè)家聯(lián)盟，臺灣分會，成都分會，富農王，金種子，哈道外教委，哈六幼，南崗教育局，深圳企業(yè)家聯(lián)盟總會，廣州企業(yè)家聯(lián)盟總會，白云分會，番禺分會，越秀分會，黃埔分會，江門分會，佛山分會，東莞分會，生物雅萱，二毛學校，聚誠國際等。