任延明老師是企業(yè)人力資源管理首席專(zhuān)家、北大縱橫咨詢(xún)集團(tuán)總監(jiān)、合伙人咨詢(xún)師、企業(yè)動(dòng)態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)家、企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家。*******任延明老師長(zhǎng)期從事企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作以及企業(yè)管理問(wèn)題的思考和研究；從基層一步步做起的職業(yè)經(jīng)歷讓他熟悉企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能遇到的管理障礙和問(wèn)題，積累了扎實(shí)的企業(yè)管理理論知識(shí)，更重要的是練就豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新智慧；尤其在企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織結(jié)構(gòu)搭建、關(guān)鍵人才甄選招聘、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)搭配組合、企業(yè)管理制度和企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域有深刻的思考和獨(dú)到的
《商業(yè)模式創(chuàng)新與持續(xù)盈利》
非人力資源經(jīng)理人力資源管理
《新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理》
法人治理與股權(quán)激勵(lì)