聶曉林老師

中國(guó)科學(xué)院心理咨詢師

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 

行動(dòng)學(xué)習(xí)專家促動(dòng)師

資深職業(yè)成長(zhǎng)教練

中國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

中國(guó)高級(jí)人力資源管理師

體驗(yàn)教育（臺(tái)灣）認(rèn)證

天津工業(yè)大學(xué) MBA 中心客座教授

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)（ICA Institute of Cultural Affairs）

國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信長(zhǎng)期特聘講師

15年世界500強(qiáng)、大型集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

10年授課經(jīng)驗(yàn)，尤擅培訓(xùn)體系與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建

主講課程

《能力模型》

《戰(zhàn)略性人力資源管理》

《戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)演練》

《企業(yè)文化建設(shè)與落實(shí)》

《行政管理能力提升》

《戰(zhàn)略性人力資源管理》

《關(guān)鍵業(yè)績(jī)部門的績(jī)效管理》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建》

《企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》

《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》

《人力資源管理全模塊技能提升》

《識(shí)人有術(shù)——實(shí)戰(zhàn)招聘與面試技巧》

《基于心智類型的溝通技巧與跨部門協(xié)作》《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)》