職業(yè)背景：
海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)
任職于香港萬順昌集團。作為集團公司的人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)大陸和香港兩地的人力資源管理。所領(lǐng)導(dǎo)的團隊的主要戰(zhàn)略目標(biāo)是幫助集團把其傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)重點從香港移到大陸，并把集團從單一的貿(mào)易公司轉(zhuǎn)化為以資本管理為基礎(chǔ)的工貿(mào)相集合的多功能的國際化公司。
上世紀(jì)八十年代末中國全面推行改革開放政策后，國內(nèi)員工中最早進入跨國公司的人力資源管理領(lǐng)域，并接受了系統(tǒng)訓(xùn)練的職業(yè)經(jīng)理人。曾在政府部門工作近