組織建設(shè)與人才管理專(zhuān)家—盧云峰老師

【背景介紹】

北大總裁班特邀培訓(xùn)師

北大法學(xué)學(xué)士，管理心理學(xué)碩士

組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)師

組織文化與人才管理實(shí)戰(zhàn)教練

國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事

歷任知名上市公司組織發(fā)展高管

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

    盧老師是著名實(shí)戰(zhàn)派組織建設(shè)與人才管理專(zhuān)家，是目前國(guó)內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理的專(zhuān)家之一，在組織發(fā)展、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、管理領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)及人才職業(yè)發(fā)展方面有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    盧老師始終堅(jiān)守“職場(chǎng)卓越化”的工作理念，倡導(dǎo)“健康與快樂(lè)職場(chǎng)工作”，用自己的實(shí)際行動(dòng)不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)管理者要擅于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)勢(shì)與潛能，為員工提供最佳的工作機(jī)會(huì)與環(huán)境。鑒于此，盧老師結(jié)合心理學(xué)與人性的特點(diǎn)，提煉出了一套新時(shí)代下組織人性化管理體系，在促進(jìn)組織團(tuán)隊(duì)管理與人才管理結(jié)合方面，獲得了非常良好的效果。

    盧老師曾服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)與IT行業(yè)、電商行業(yè)、教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)及文化行業(yè)，全面負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)與人才管理工作，對(duì)不同屬性組織的文化、團(tuán)隊(duì)、人力資源、員工關(guān)系的特征及類(lèi)型風(fēng)格有著深刻的感悟和理解。對(duì)不同時(shí)期的員工（包括職場(chǎng)新人）如何進(jìn)行有效激勵(lì)與管理，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與研究。

    盧老師在任職各行業(yè)企業(yè)組織發(fā)展與人才管理負(fù)責(zé)人期間，同時(shí)任企業(yè)內(nèi)部的金牌講師，開(kāi)發(fā)并主講人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力方面課程三十余門(mén)，成功實(shí)施了三百余場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，受訓(xùn)學(xué)員二萬(wàn)余人，深受學(xué)員們的歡迎和喜愛(ài)，也得到組織最高層領(lǐng)導(dǎo)者的高度認(rèn)可。

【主講課程】

組織建設(shè)：《企業(yè)文化如何深入落地》《成功構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織》

人才管理：《重新定義人才》《如何進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)》《怎樣構(gòu)建人才梯隊(duì)》

團(tuán)隊(duì)管理：《戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理》《非人管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》

人力資源：《人力資源如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展》《績(jī)效管理》《金牌面試官》

職業(yè)技能：《職業(yè)心態(tài)與自我管理》《TTT金牌內(nèi)訓(xùn)師》《培養(yǎng)創(chuàng)新思維》

【授課風(fēng)格】

    授課風(fēng)格熱情、活潑，語(yǔ)言幽默，互動(dòng)性強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容多以案例為主，極具實(shí)戰(zhàn)性。不僅為學(xué)員提供知識(shí)，更為學(xué)員提供創(chuàng)新型解決問(wèn)題的方法和思路，達(dá)到“知行合一”、“學(xué)以致用”。學(xué)員們親切地稱(chēng)“云峰老師”。

    具備獨(dú)特、敏銳的觀察力，善于捕捉學(xué)員的內(nèi)心世界。同時(shí)，擅長(zhǎng)運(yùn)用心靈的溝通，能夠用真誠(chéng)的心去研讀學(xué)員并幫助學(xué)員獲得最大的收益。

【客戶(hù)反饋】

    盧老師的課非常有啟發(fā)性，他善于結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷、把許多看上去很專(zhuān)深的知識(shí)輕松地與學(xué)員進(jìn)行分享。同時(shí)，他也是一位非常細(xì)心的人，不管是為人還是做事，都追求精細(xì)，所在培訓(xùn)時(shí)，他盡力讓所有的學(xué)員都有最大化的收益。

—— 師至潔國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師 高級(jí)心理健康咨詢(xún)師

    盧老師是我見(jiàn)到的少有的實(shí)戰(zhàn)性講師之一，他的課程最大特色就是案例貫穿始終！課堂上很注重互動(dòng)和學(xué)員們的現(xiàn)場(chǎng)感受，為人很真誠(chéng)，能毫無(wú)保留地把所經(jīng)歷的感悟與經(jīng)驗(yàn)全部分享給大家。

——王學(xué)湛北京惠眾志遠(yuǎn)公司 首席教練

    盧老師的課生動(dòng)、幽默，很注重課堂互動(dòng)氛圍的營(yíng)造。課程內(nèi)容經(jīng)常用案例的方式進(jìn)行闡釋?zhuān)罅拷Y(jié)合自身的經(jīng)歷，讓學(xué)員在輕松理解的同時(shí)，受到很大的啟發(fā)。

——許文政  中油瑞飛信息技術(shù)有限公司 人力資源總監(jiān)

    盧老師具有非常豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別在企業(yè)文化與員工關(guān)系方面，所以他的課非常具有實(shí)戰(zhàn)性，聽(tīng)完以后馬上用在實(shí)際工作中去操作！同時(shí)，他能站企業(yè)戰(zhàn)略的高度，結(jié)合自身的經(jīng)歷，不斷去啟發(fā)學(xué)員的積極思考！

——陳沁亞信集團(tuán)（中國(guó)）有限公司高級(jí)人力資源總監(jiān)

    盧老師的為人特別親切，課程內(nèi)容對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)中的管理者特別有啟發(fā)意義，因?yàn)樗婕叭诵曰芾?、激?lì)與成長(zhǎng)、員工職業(yè)生涯發(fā)展等。如何營(yíng)造一個(gè)高士氣的團(tuán)隊(duì)或組織，都能從他的課程中找到答案及解決辦法。

——王莉英  一起走（北京）健康科技有限公司 銷(xiāo)售總監(jiān)

    云峰老師的課程都是他實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的累積和用心去研發(fā)的結(jié)果，所以課程內(nèi)容非常符合企業(yè)的實(shí)際管理需要，也將為員工職業(yè)發(fā)展提供有力的幫助！

——Stephen Yuan   ISOFTSTONE集團(tuán)公司 副總裁

    聽(tīng)了盧老師的課，會(huì)給你非常大的正能量，同時(shí)讓人感觸非常多！因?yàn)樗芙Y(jié)合自身的工作及生活經(jīng)歷，有時(shí)甚至站在人生的高度來(lái)看我們現(xiàn)在的工作與生活，所以產(chǎn)生能在心理上產(chǎn)生非常多的共鳴。

——高彩琴  北京博韜公司總經(jīng)理

    盧老師非常倡導(dǎo)快樂(lè)工作的理念，所以在他的課程講授中會(huì)經(jīng)常用到一些感悟職場(chǎng)的案例。他的課程內(nèi)容很成體系，也非常實(shí)用，其中有許多的方法與技巧，我在聽(tīng)完課后直接到了管理工作中，取得了非常不錯(cuò)的效果。

——張欣陽(yáng)北京思路創(chuàng)新科技有限公司質(zhì)量與服務(wù)部 部門(mén)經(jīng)理

    盧老師為人很真誠(chéng)，也非常善于溝通，聽(tīng)了他的課，你會(huì)有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，因?yàn)樗押芏嗫雌饋?lái)很復(fù)雜的東西講的非常輕松自然，讓你非常容易接受！同時(shí)，他的課程內(nèi)容很實(shí)用、很具體，聽(tīng)完后可以直接拿過(guò)來(lái)操作。

——田春  騰訊搜索線HRBP Leader&業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦公室負(fù)責(zé)人

【服務(wù)客戶(hù)】

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