一、教育背景
1994年至1997年：就讀邵陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校，主修中文教育專業(yè)；
2001年1至12月：就讀湖南大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研修班；
2002年7至8月：參加中山大學(xué)人力資源培訓(xùn)考試中心《培訓(xùn)經(jīng)理》項(xiàng)目課程學(xué)習(xí)"

二、工作經(jīng)歷
1998年至2000年：供職廣州大新電器有限公司，任培訓(xùn)專員、人事課長(zhǎng)；
2002年至今：供職東莞豪城鞋業(yè)有限公司，任人力資源部主管兼教育培訓(xùn)課課長(zhǎng)；
2002年起至今，任優(yōu)耐特企業(yè)教練協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)"

三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域
時(shí)間管理,壓力管理,有效溝通,人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),職業(yè)生涯

四、主講課程
企業(yè)如何推行績(jī)效管理、企業(yè)如何建立培訓(xùn)體系、SWOT分析法則與應(yīng)用、ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量管理體系輔導(dǎo)、禮儀與修養(yǎng)

服務(wù)過(guò)的客戶：

巴拉斯迪費(fèi)斯（中國(guó)）有限公司； 東莞清溪永和工藝盒制造廠； 東莞石排鐵罐決定五金制造廠； 東莞虎門唯一企業(yè)有限公司；"