1、500人企業(yè)四年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理。

2、熟練操作OFFICE辦公軟件（WPS、2003、2010），尤其擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)開發(fā)PPT課件。

3、不斷追求進(jìn)步創(chuàng)新，對(duì)工作有激情，絕對(duì)吃苦耐勞型員工。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，已獲得國家職業(yè)資格人力資源管理師二級(jí)證書、企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)證書，樂意與他人分享先進(jìn)的思想。