一位在管理、咨詢和培訓(xùn)領(lǐng)域中具有運(yùn)營(yíng)、行政和財(cái)務(wù)管理等方面資深領(lǐng)導(dǎo)力的高級(jí)管理人員。他的職業(yè)特征表現(xiàn)在其持續(xù)不斷地被提升管理責(zé)任的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，包括幫助有關(guān)組織成功走出困境。亞平的專業(yè)優(yōu)勢(shì)在非營(yíng)利組織管理、成功激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略分析和規(guī)劃、社會(huì)工作。亞平的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為：領(lǐng)導(dǎo)力、使命責(zé)任、組織能力、遠(yuǎn)見、目標(biāo)導(dǎo)向、精力充沛、關(guān)懷人和優(yōu)秀的人際關(guān)系。

就學(xué)和工作于美國(guó)和英國(guó)，擁有美國(guó)約翰斯 ? 霍布金斯大學(xué)高級(jí)國(guó)際研究學(xué)院（SAIS）“國(guó)際公共政策”碩士學(xué)位和英國(guó)肯特大學(xué) “非營(yíng)利組織管理”碩士學(xué)位，以及美國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力中心DSAP訓(xùn)練大師、美國(guó)國(guó)際商務(wù)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IBTA）CBP管理師、美國(guó)SMI成功激勵(lì)國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和美國(guó)FMI家庭激勵(lì)國(guó)際研究機(jī)構(gòu)資深成功輔導(dǎo)師和英國(guó)青年社會(huì)工作者等資格。

曾任中華YMCA全國(guó)協(xié)會(huì)總干事、華愛國(guó)際實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理、國(guó)際青年成就組織（JA China）中國(guó)總監(jiān)，現(xiàn)為康菲頓思咨詢和培訓(xùn)創(chuàng)始人/首席執(zhí)行咨詢師，同時(shí)任美國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力（中國(guó)）中心（CCDS）執(zhí)行總裁、美國(guó)國(guó)際商務(wù)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IBTA）中國(guó)首席代表/總裁、英國(guó)兒童救助會(huì)中國(guó)項(xiàng)目*顧問和中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)GE項(xiàng)目高級(jí)顧問。

師從DSAP創(chuàng)始人，國(guó)際職業(yè)咨詢業(yè)先驅(qū)，伯納德 ? 霍爾丹博士 (Dr. Bernard Haldane)和SMI/FMI創(chuàng)始人，*成功激勵(lì)大事，保羅 ? 邁爾博士（Dr. Paul J. Meyer），系統(tǒng)掌握了DSAP和SMI/FMI的精髓，結(jié)合三十多年在國(guó)際國(guó)內(nèi)的社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，李亞平積*力于幫助人們，尤其是青少年和弱勢(shì)群體，通過改變自己，提升個(gè)人人力資本價(jià)值（核心競(jìng)爭(zhēng)力），獲取職業(yè)生涯地持續(xù)發(fā)展和幸福，他提供咨詢和培訓(xùn)的組織包括通用電氣、西門子、世界銀行和蓋茨基金會(huì)等等。亞平將這些努力作為他的人生追求和目標(biāo)。

亞平經(jīng)常這樣勉勵(lì)自己和激勵(lì)他人：

　　“成功是一種習(xí)慣，可以籍有學(xué)習(xí)而來。成功是一種心態(tài)，要從思想作改變。人人都面臨同等的成功機(jī)會(huì)，只有自信而敢于去不斷改變的人，才能不斷地去突破障礙，走向成功之路。

知道自己擅長(zhǎng)些什么，以及如何強(qiáng)化和開發(fā)這些優(yōu)勢(shì)，是每個(gè)人自我發(fā)展的起點(diǎn)和關(guān)鍵?！?/div>
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