管理學碩士，心理學碩士、人力資源學科背景，人力資源管理師，美國阿拉莫學習系統(tǒng)培訓講師，北京大學企業(yè)家班講師。 劉老師有五年以上外企工作經(jīng)驗，曾任職于某外企城市經(jīng)理，有豐富的銷售經(jīng)驗和管理團隊的經(jīng)驗。 劉老師曾在企業(yè)擔任培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位，熟悉企業(yè)的培訓工作。在六年企業(yè)培訓與人力資源管理實踐中，曾主持、參與某咨詢公司大型人力資源研究項目，主要負責培訓課題的研究。劉老師曾任職于兩個咨詢公司的人力資源總監(jiān)，負責員工培訓和銷售管理，為這兩個咨詢公司培訓了數(shù)百名員工，也曾帶領(lǐng)員工完成了兩個咨詢公司的第一筆業(yè)務(wù)，最短使用了一周時間完成了從客戶開發(fā)到課程執(zhí)行完畢。 劉老師擅長人力資源工作中的選、育、用、留，并在培訓行業(yè)積累了豐富經(jīng)驗，目前主打課程為：《電話銷售》《高效溝通》《時間管理》《壓力管理》《新員工心態(tài)調(diào)整與技能提升》 培訓特點：劉老師的培訓深入淺出，寓教于樂，心態(tài)建設(shè)類課程授課風格熱情激昂，士氣高漲，培訓現(xiàn)場氣氛熱烈。