現(xiàn)為德義士高資深顧問。托馬斯國(guó)際培訓(xùn)師MBA工商管理碩士國(guó)家心理咨詢師外企人力資源協(xié)會(huì)成員JA國(guó)際大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃志愿者講師
先后在天津一家國(guó)有企業(yè)做人力資源培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)搭建全公司的符合ISO9000認(rèn)證的人力資源管理流程，并參與制定實(shí)施招聘，培訓(xùn)及績(jī)效考核流程的文件管理，并初步形成了自己在人力資源管理選，用，預(yù)，留方面的理論體系，以及標(biāo)準(zhǔn)流程中關(guān)鍵點(diǎn)的考評(píng)與控制。隨后在北京一家民營(yíng)公司做人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司200人的培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，并重點(diǎn)實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)人接