李兵珂老師

《潛力蘇醒---無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》創(chuàng)始人
《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)突破訓(xùn)練》首席導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)教練
NLP國(guó)際執(zhí)行師
職業(yè)生涯培訓(xùn)師
*家族治療師
ICF國(guó)際認(rèn)證教練
尚道咨詢(xún)訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 首席導(dǎo)師
廣州尚道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司  董事長(zhǎng)
《潛力蘇醒---無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》創(chuàng)始人
《領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)突破訓(xùn)練》首席導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)教練
NLP國(guó)際執(zhí)行師
職業(yè)生涯培訓(xùn)師
*家族治療師
ICF國(guó)際認(rèn)證教練
尚道咨詢(xún)訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 首席導(dǎo)師
廣州尚道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司  董事長(zhǎng)

培訓(xùn)課程

潛力蘇醒  無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》

《九型人格實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》

《discus人才測(cè)評(píng)》

《教練技術(shù)一、二、三階段》

《擁舞生命》

《企業(yè)百天工程》

曾培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)

對(duì)企業(yè)采用培訓(xùn)加潛力蘇醒無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)的效果調(diào)查比較發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的培訓(xùn)能增加22..4%的生產(chǎn)力，而傳統(tǒng)的培訓(xùn)加潛力蘇醒無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)可以提高至88%的生產(chǎn)力。
           -美國(guó)《公眾人事管理》
   
公司2005年的業(yè)績(jī)超越目標(biāo)，達(dá)到3.5個(gè)億，比2004年增長(zhǎng)59%。這里面，潛力蘇醒無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)發(fā)揮了很大的作用。                                                      --上?？导压究偨?jīng)理 李斌
 
“引入了潛力蘇醒無(wú)極限團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)，使員工的理念、信念發(fā)生了變化，員工的工作積極性得到發(fā)揮，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了與員工的溝通，聆聽(tīng)了員工的聲音，使員工看到了自己有創(chuàng)造價(jià)值的可能并且努力去加以實(shí)現(xiàn)。”
       廣州市商業(yè)局副局長(zhǎng)兼廣州百貨企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng) 何明遜