2007年-2009年就職于廣西電信號(hào)碼百事通服務(wù)分公司，擔(dān)任部門(mén)培訓(xùn)師。
主要工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)。具體工作包括：根據(jù)企業(yè)需要、員工需求、業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)變化等因素為企業(yè)制訂相應(yīng)課程，全程參與培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)定、課程設(shè)計(jì)、課件制作、課程講授等一系列培訓(xùn)工作。
主要工作經(jīng)歷：
2008年6月至9月，組織策劃培訓(xùn)課程《號(hào)百信息咨詢部基礎(chǔ)技能培訓(xùn)》（400人次/場(chǎng)），在此項(xiàng)目中首次規(guī)范了話務(wù)專席基礎(chǔ)培訓(xùn)流程，制定了完善的培訓(xùn)手冊(cè)，通過(guò)理論+實(shí)操的