在黨政機關(guān)、企業(yè)從事組織人事管理工作20多年，歷任漢沽區(qū)委組織部干部科科長、區(qū)政府人事局副局長，正處級調(diào)研員；天津市首批公務員面試考官；集團公司人力資源總監(jiān)。連續(xù)多年主持公務員考錄、培訓和委辦局領導干部公開選拔工作。曾多次為黨政機關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)理講授《人才開發(fā)》和《人力資源管理》課程。 2002年2月辭去國家公務員職務，就任天津某集團公司人力資源總監(jiān)，同年完成南開大學MBA進修。隨后相繼被南開大學泰達學院、河北大學工商管理學院、津沽學院聘為社會實踐導師、天津師范大學管理
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
從職業(yè)到事業(yè)——人力資源管理者的生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃
新員工職業(yè)生涯發(fā)展