職場(chǎng)素養(yǎng)導(dǎo)師
執(zhí)行系統(tǒng)聯(lián)合導(dǎo)師
世華智業(yè)投資集團(tuán)　　董 事
世華智業(yè)集團(tuán)　　　　常務(wù)副總裁
世華創(chuàng)贏投資控股集團(tuán)　　副總裁
北京華夏管理學(xué)院　　　　董 事
他2003年加入世華，從一線員工做起，和世華共同發(fā)展，親身經(jīng)歷基層、中層、高層經(jīng)理人和獨(dú)自創(chuàng)業(yè)等過程，了解各職位各階段人性的心理變化和思想動(dòng)態(tài)，洞悉企業(yè)如何由小做大的關(guān)鍵所在；累計(jì)服務(wù)過上千家的企業(yè)，關(guān)注和研究眾多企業(yè)成敗過程及其原由，并從中分析提煉企業(yè)成功策略和失敗關(guān)鍵。他的演說態(tài)度及互動(dòng)技巧得自“瘋狂演講”開創(chuàng)人姜嵐昕老師真?zhèn)?，所授重點(diǎn)讓聽者注意力自動(dòng)關(guān)注而高度吸收。

執(zhí)行落地系統(tǒng)、如何策劃年終會(huì)、價(jià)值百萬(wàn)的人才系統(tǒng)、如何構(gòu)建長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)文化