人力資源管理碩士（MBA）
企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（高級(jí)人力資源管理師）
高級(jí)顧問(wèn)師和培訓(xùn)講師
多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者；
世界五百?gòu)?qiáng)達(dá)能旗下樂(lè)百氏集團(tuán)　行政人事部部長(zhǎng)　工會(huì)主席
安踏（中國(guó)）有限公司　培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理　 安踏大學(xué)院長(zhǎng)
波司登國(guó)際控股集團(tuán)　人才開(kāi)發(fā)部經(jīng)理　
系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)如何因地制宜的建設(shè)具有自己特色的管理模式頗具個(gè)人見(jiàn)解。<

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