著名實戰(zhàn)培訓(xùn)師、咨詢顧問,八九點管理培訓(xùn)研究網(wǎng)高級培訓(xùn)師、資深咨詢顧問,北大、清華、中山大學(xué)等知名學(xué)府客座教授,“跨文化工商”領(lǐng)域留德學(xué)者,德國康斯坦茨工業(yè)技術(shù)大學(xué)跨文化研究課題高級訪問學(xué)者,歐美同學(xué)會會員,中國企業(yè)聯(lián)合會-中國管理培訓(xùn)中心客座教授,中國企業(yè)文化研究會顧問,曾多次進山修行和出國學(xué)習(xí)，通曉中國傳統(tǒng)文化與西方思想，在咨詢論證和教育培訓(xùn)方面多次服務(wù)于政府和國內(nèi)多家知名企業(yè),介于學(xué)院派與實戰(zhàn)派、海歸派與本土派之間的國內(nèi)知名企管咨詢、培訓(xùn)專家

? 主講課程：
1. 中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級執(zhí)行文化
2. 國際化職業(yè)精神塑造
——責(zé)任、誠信/忠誠、敬業(yè)
3. 認(rèn)真做事
——對標(biāo)德國日本、突破國民性與職業(yè)素質(zhì)短板
4. 中國企業(yè)文化國際化十大變革
——優(yōu)化國民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營銷
——產(chǎn)品/服務(wù)如何獲得靈魂
6. 《道德經(jīng)》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系，編寫手冊
8. 海爾文化深層解析與共性借鑒
——海爾文化基因與最新進展
? 擅長領(lǐng)域：
以“跨文化闡釋學(xué)”視角，將魯迅等思想界“國民性”研究成果應(yīng)用于微觀層面的企業(yè)文化與員工素質(zhì)提升，縮短中國企業(yè)素質(zhì)與歐美/日本先進企業(yè)的差距，致力于中國企業(yè)素質(zhì)和國民素質(zhì)的提高以及民族的振興。
? 企業(yè)文化國際化
? 執(zhí)行文化
? 中/日/德/美-跨文化工作態(tài)度比較與員工素質(zhì)提升
? 職業(yè)精神
? 企業(yè)文化體系建設(shè)、文化手冊編制
? 品牌文化與文化營銷
? 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理
? 海爾文化/服務(wù)/營銷創(chuàng)新個案跟蹤研究
? 授課風(fēng)格：
? 介于學(xué)院派與實戰(zhàn)派之間，融合培訓(xùn)師和教授特點，活潑務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)理性；
? 介于本土派和海歸派之間，熟悉本土文化和西方文化；
? 樸素平實、雅俗得當(dāng)、深入淺出，信息量大、回味感勝過現(xiàn)場感。

? 《營銷案例分析通用框架》，《銷售與市場》1988，2
? 《如何雕琢企業(yè)文化——從企業(yè)文化手冊寫起》，《中外管理》2004，9
? 《海爾，思維與行為的超越》，《中外企業(yè)文化》2003，11
? 《從海爾文化到國民性改造》，《中外管理》2005，3
? 《張瑞敏激情SBU》，《中外企業(yè)文化》2004，5
? 《海爾文化的語言特色》，《中外企業(yè)文化》2005，7
? 《ICC/ESOMAR的“營銷與社會研究國際倫理準(zhǔn)則”》，“亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)”等多家網(wǎng)站刊載、轉(zhuǎn)載。
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所反饋的高頻評價語言：信息量大、有深度、聽課是享受、聯(lián)系實際、懂企業(yè)、觸動與震撼••••••

服務(wù)過的客戶：

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