高彬    

注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPL）
字節(jié)跳動(dòng)集團(tuán)高級(jí)講師
字節(jié)跳動(dòng)高端人才獵聘項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人
天津衛(wèi)視《非你莫屬》欄目常駐企業(yè)嘉賓
四川省人才交流中心企業(yè)特聘就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家
曾任：飛亞達(dá)精密科技有限公司  高級(jí)人事主管
曾任：萬(wàn)科集團(tuán)人力資源部  高級(jí)招聘經(jīng)理
現(xiàn)任：字節(jié)跳動(dòng)成都 高級(jí)獵聘總監(jiān)/高級(jí)講師/人才甄選專(zhuān)家

高彬老師專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)人才獵聘及甄選專(zhuān)業(yè)的探索與研究，對(duì)于如何運(yùn)用創(chuàng)新思維和人性洞察深度挖掘核心人才，如何利用數(shù)字化手段分析企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)及組織診斷等方面，都具有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。10余年互聯(lián)網(wǎng)人力資源管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完成了兩家大型企業(yè)從0到1的人才梯隊(duì)及招聘獵聘體系的建立，并善于將理論與實(shí)踐沉淀成方法論和經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)中善于將行動(dòng)學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤(pán)演練、情景模擬、全腦激蕩學(xué)習(xí)、觀察與反饋等方法貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程始終，讓學(xué)員主動(dòng)獲得學(xué)習(xí)體驗(yàn)的快樂(lè)，忌說(shuō)教重引導(dǎo)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)舉一反X，所學(xué)知識(shí)落地開(kāi)花的最佳狀態(tài)。    

主講課程

《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》
《人才發(fā)展培訓(xùn)體系打造》
《組織變革落地》
《組織診斷》
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》