馮超老師簡介
專業(yè)經(jīng)驗:
馮先生是一位資深的人力資源高級顧問和研究專家,主持過大型企業(yè)的人力資源管理咨詢工作,與Mercer、Deloitte等國際著名人力資源咨詢機構有較深的合作。
多年大型外企、民企及國企的管理從業(yè)經(jīng)驗,曾任人力資源總監(jiān)、項目總監(jiān)、質(zhì)量管理總監(jiān)等職。在人力資源、項目管理、質(zhì)量管理領域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和堅實的理論基礎,具有較強的分析和洞察能力,講課風格以親和力強,提供實戰(zhàn)啟迪為特長。專注于各行業(yè)領域的人力資源管理體系方面的實務工作。
馮先生核心專長領域:
企業(yè)組織結構和業(yè)務流程管理(BPR);
職位體系與職位評估體系建設;
有效的績效管理體系建設(MBO、BSC、KPI);
有效的薪酬激勵體系建設及分紅期權設計;
現(xiàn)代企業(yè)培訓體系建設;
有效的招聘體系及面試技能;
中高層管理能力提升,包括卓越的執(zhí)行力、時間管理、目標管理、有效溝通等。
設計和實施高質(zhì)量的顧問項目,包括組織績效、管理行為和績效及企業(yè)文化評估等。
講授課程:
管理能力提升類課程:
時間管理, 溝通,高績效團隊建設, 基層主管課程,高績效的中層管理課程, 目標管理等。
人力資源專業(yè)課程:
一線經(jīng)理人力資源課程(非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等),高效績效管理系統(tǒng)的建立,企業(yè)培訓體系建設與操作實務,企業(yè)薪酬體系建設與操作實務,企業(yè)員工關系操作實務,企業(yè)文化建設等
技術管理課程: 項目管理培訓(PMI)
其它: 內(nèi)部培訓師培訓技能與實務,商務禮儀,新員工入司職業(yè)化塑造培訓,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)培訓,質(zhì)量管理認證培訓.