方欣教授

個(gè)人簡(jiǎn)歷

    管方欣，男，40歲，管理學(xué)博士，陜西省委黨校經(jīng)濟(jì)管理教研部副教授，碩士研究生導(dǎo)師，陜西省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)。2008-2009年入選中組部“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃，赴國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所進(jìn)行訪問(wèn)研究，師從企業(yè)所所長(zhǎng)陳小洪研究員。先后參與國(guó)務(wù)院國(guó)資委委托課題“中央儲(chǔ)備企業(yè)重組方案研究”、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題“2006---2008年：房地產(chǎn)調(diào)控政策績(jī)效評(píng)價(jià)”等課題研究。

擅長(zhǎng)的領(lǐng)域

    方欣副教授主要講授的專題有“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升”、“管理者的自我管理”、“協(xié)調(diào)溝通與人際技能”、“公司治理借鑒：基于“OECD國(guó)有企業(yè)治理指引”的探討”、“宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)探析：房地產(chǎn)調(diào)控政策的爭(zhēng)論”等專題的教學(xué)。

授課風(fēng)格

    方欣副教授主持省部級(jí)課題三項(xiàng)，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題兩項(xiàng)，在《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《西北大學(xué)學(xué)報(bào)》、《理論導(dǎo)刊》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文三十余篇，主編《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》等教材五部，其中《管理學(xué)》（科學(xué)出版社出版）獲中國(guó)科學(xué)院優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)。

核心課程

《十二五規(guī)劃綱要》與經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的中國(guó)

 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議與“兩會(huì)”精神解讀

當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)問(wèn)題探析

“十二五規(guī)劃”與國(guó)企改革若干問(wèn)題的論爭(zhēng)

國(guó)企改革與公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善

國(guó)企公司治理借鑒：基于“OECD國(guó)有企業(yè)治理指引”的探討

領(lǐng)導(dǎo)者溝通技巧與藝術(shù)

管理者自我管理的18個(gè)工具（包括目標(biāo)管理、時(shí)間管理、壓力管理等）

博弈論與領(lǐng)導(dǎo)決策

先處理心情，再處理事情：情緒調(diào)控與情商管理

評(píng)價(jià)中心技術(shù)在公開(kāi)選拔干部中的運(yùn)用

干部公選的面試應(yīng)對(duì)（含結(jié)構(gòu)化面試、公文筐、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等）

五項(xiàng)修煉和學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)的邏輯框架與案例研究

戰(zhàn)略管理：方法與案例

服務(wù)過(guò)的客戶

天地源（上市地產(chǎn)企業(yè)）、紫薇地產(chǎn)、高科地產(chǎn)、西蘭地產(chǎn)、天朗地產(chǎn)等地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)教師。承擔(dān)國(guó)電陜西公司、陜西天然氣股份公司、用友軟件、平煤集團(tuán)等多家大型企業(yè)、陜西省正廳局級(jí)干部研討班、中青年后備（廳級(jí)）干部進(jìn)修班、陜西省重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班，北京市、黑龍江、廣西等省區(qū)干部研修班的專題教學(xué)。