在武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系副主任，管理學(xué)博士，教授，加拿大麥吉爾大學(xué)博士后，韓國國立首爾大學(xué)學(xué)術(shù)訪問。    組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革、人力資源管理、人員測(cè)評(píng)與選拔、組織變革與創(chuàng)新    《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》、《管理學(xué)精要》、《新時(shí)代員工選拔與激勵(lì)》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)心理科學(xué)與藝術(shù)》、《情緒與壓力管理》、《企業(yè)變革與商業(yè)模式》    東風(fēng)本田、郵政速遞、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、鄭州鐵路局、蘇寧、深圳巴士集團(tuán)、柳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)