陳志俊

——上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任、人力資源管理系主任、教授、博士生導(dǎo)師，澳大利亞西澳大學(xué)商學(xué)院榮譽(yù)研究員。現(xiàn)擔(dān)任Human Relations副主編及Asia Pacific Journal of Management以及Journal of Business Research編委會(huì)委員。在Journal of Applied Psychology, Organization Science, Personnel Psychology, Journal of Management及 Journal of Organizational Behavior等國(guó)際一流管理學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇。曾榮獲Human Relations年度審稿人特別贊賞獎(jiǎng)、Ahern 青年學(xué)者研究獎(jiǎng)、上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、中振科研基金優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)榮譽(yù)。主持教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目1項(xiàng)，并指導(dǎo)學(xué)生獲第三屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽總決賽本科組二等獎(jiǎng)?，F(xiàn)擔(dān)任中國(guó)管理國(guó)際研究會(huì)中國(guó)大陸區(qū)代表及上海市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心（金融工作站）調(diào)解員。研究興趣包括組織管理與領(lǐng)導(dǎo)力、員工前瞻性行為以及工作設(shè)計(jì)。主講組織行為學(xué)、招聘與選拔、戰(zhàn)略人力資源管理、社會(huì)心理學(xué)等課程。曾作為項(xiàng)目專家參加瑞明置業(yè)、中建三局、湖北電信咨詢項(xiàng)目。