陳璽竹 老師

  心理學(xué)碩士（主要研究方向：管理心理學(xué)·積極心理學(xué)）

  國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師·EAP咨詢師/培訓(xùn)師

  職場(chǎng)心理專家·資深EAP專家·團(tuán)體心理領(lǐng)導(dǎo)者

  婚姻家庭治療師·職業(yè)發(fā)展顧問·心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師

  香港大學(xué)積極心理學(xué)研究項(xiàng)目組成員·上海心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員

  中國(guó)大陸積極心理學(xué)應(yīng)用顧問，包括非政府組織，學(xué)校、部隊(duì)、醫(yī)院及政府部門

  清華大學(xué)研究院特聘心理講師·西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘心理講師

  擅長(zhǎng)課題：情緒疏導(dǎo)與積極心理、壓力管理與健康、職場(chǎng)減壓與職業(yè)倦怠防治

  《心理與健康》·《心理》·《培訓(xùn)》等媒體特約撰稿人

  曾任職位：集團(tuán)人力資源總監(jiān)（管轄20余家分公司）· 總經(jīng)理

【講師使命】：

多年來致力于心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用，專注于企業(yè)心理培訓(xùn)工作，主要從事員工幫助計(jì)劃（EAP）、職業(yè)心理健康、壓力管理、積極情緒、事業(yè)-家庭平衡、人際溝通、管理心理學(xué)以及婚姻家庭與幸福人生等課題的研究開發(fā)與教學(xué)實(shí)踐工作。致力于心理學(xué)與企業(yè)績(jī)效的有效整合，秉持著將心理學(xué)普及大眾和將EAP推向中國(guó)的夢(mèng)想，專注于推動(dòng)心理學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中的應(yīng)用，為企業(yè)打造健康、幸福、高效的員工！

【核心領(lǐng)域】： 1、管理心理學(xué)       2、情緒壓力管理      3、戀愛婚姻家庭

【服務(wù)內(nèi)容】： 1、EAP心理培訓(xùn)     2、EAP心理咨詢      3、EAP心靈下午茶

【講師風(fēng)格介紹】：

擁有專業(yè)的心理學(xué)背景，兼具管理學(xué)、社會(huì)學(xué)及組織行為學(xué)等多學(xué)科理論功底，以人本主義心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)為理論基礎(chǔ)，以積極心理學(xué)和心理資本為主要研究方向，在不斷探索，學(xué)貫中西的基礎(chǔ)上，拓寬心理科學(xué)的實(shí)用領(lǐng)域，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。

經(jīng)過長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐工作，陳璽竹老師成功創(chuàng)立了一系列適合于企業(yè)的團(tuán)體心理輔導(dǎo)與EAP心理培訓(xùn)課程，把專業(yè)的心理學(xué)知識(shí)以淺顯易懂的方式應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與職場(chǎng)心理建設(shè)中。課程內(nèi)容突出應(yīng)用性與實(shí)踐性，突破傳統(tǒng)心理學(xué)的內(nèi)容與方法，融入心理學(xué)最新領(lǐng)域——積極心理學(xué)的理論和技術(shù)，將傳統(tǒng)心理學(xué)與積極心理學(xué)完美結(jié)合，深受學(xué)員喜愛。

陳璽竹老師極其關(guān)注職場(chǎng)人士的身心健康與工作效率，長(zhǎng)期從事職業(yè)心理健康與壓力調(diào)適研究，在職場(chǎng)情緒壓力管理方面具有獨(dú)到的見解，提供科學(xué)健康指導(dǎo)、重塑健康生活方式，體驗(yàn)并實(shí)踐促進(jìn)健康的方法，增強(qiáng)活力，樹立信心，發(fā)揮潛能，平衡身心，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，為員工個(gè)人心理成長(zhǎng)提供支持平臺(tái)，快速提升團(tuán)隊(duì)士氣和企業(yè)績(jī)效。

陳璽竹老師具有豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾任職于知名大型集團(tuán)企業(yè)，擔(dān)任集團(tuán)人力資源總監(jiān)及總經(jīng)理職位，一直從事于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與人力資源開發(fā)工作，具有超過六年的大型集團(tuán)企業(yè)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)擔(dān)任高管的職業(yè)背景，使她能有機(jī)的將心理學(xué)原理、方法、技術(shù)與企業(yè)管理實(shí)務(wù)相結(jié)合，開發(fā)出系統(tǒng)性、實(shí)用性、操作性強(qiáng)的EAP培訓(xùn)課程，并配以大量的實(shí)際案例與練習(xí)，幫助學(xué)員理解、吸收、操作和轉(zhuǎn)化，讓學(xué)員不僅是學(xué)，而是學(xué)會(huì)，并能即學(xué)即用、學(xué)以致用，充分滿足受訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的要求。  

深厚的心理學(xué)專業(yè)背景，使她深諳人性精髓，能有效的把心理學(xué)理論和技術(shù)應(yīng)用于課程講授中，注重激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，引領(lǐng)學(xué)員開啟自我觀照、自我覺察、自我認(rèn)知的能力，采用課堂講授與課堂訓(xùn)練相結(jié)合的培訓(xùn)模式，運(yùn)用互動(dòng)話題、研討分享、內(nèi)省練習(xí)、冥想及音樂繪畫治療等心理學(xué)技術(shù)，培訓(xùn)形式多樣，參與性、互動(dòng)性強(qiáng)。注重與學(xué)員潛意識(shí)的溝通，用自身極強(qiáng)的親和力、感染力帶動(dòng)學(xué)員的參與性和互動(dòng)性，授課風(fēng)格清新自然，發(fā)人深省，娓娓道來，樸素而深刻，尤其擅于用簡(jiǎn)單、樸素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。

【核心課程】：

【課程特色】：

【部分發(fā)表文章】：

《論人性假設(shè)與管理》、《給管理者的情感管理建議》、《管理中的新課題：?jiǎn)T工壓力管理》《我國(guó)企業(yè)情緒管理現(xiàn)狀》、《領(lǐng)導(dǎo)者：請(qǐng)關(guān)注你的追隨者》、《新型領(lǐng)導(dǎo)要懂心理學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)行為與意識(shí)》、《激勵(lì)員工從了解他們開始》、《心理咨詢技術(shù)在管理中的應(yīng)用》、《管理是一門微妙的人文藝術(shù)》、《管理者如何進(jìn)行有效的下行溝通》、《人際溝通的障礙》、《今天，你提升心理資本了嗎？》、《如何讓員工自動(dòng)自發(fā)》、《你的控制點(diǎn)在哪里？》、《客戶滿意度的真相》、《有效的組織情緒管理措施》、《人力資源管理中的情緒管理》、《新型員工關(guān)系下如何幫助員工減壓？》、《建立良好人際關(guān)系的途徑》、《向拖延Say NO》、《談士氣》、《關(guān)鍵的不是壓力，而是學(xué)會(huì)休息》、《有目標(biāo)的人更幸?！?、《構(gòu)建正確的身心健康模式》、《情緒智力與壓力應(yīng)對(duì)》、《養(yǎng)生之道在于養(yǎng)心》、《以愛為名》、《一場(chǎng)婚姻的瑜伽》、《幸福就在此時(shí)此地》、《冥想10課》、《行走與愛中》、《在愛中修行》。

【部分服務(wù)企業(yè)】：

中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石油、中國(guó)銀行、中國(guó)南車集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)全球通VIP講堂、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、深圳星河地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、華瑞集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、銀河動(dòng)力集團(tuán)、華僑鳳凰集團(tuán)、四川萬控集團(tuán)、百慶集團(tuán)、申蓉汽車集團(tuán)、榮亨集團(tuán)、云南省女子監(jiān)獄、海南航空股份有限公司、中國(guó)石油青海銷售公司、南車株洲電力機(jī)車研究所、中國(guó)銀行威海分行、五羊-本田摩托（廣州）有限公司、國(guó)華寧海發(fā)電廠、中國(guó)移動(dòng)懷化分公司、天威硅業(yè)有限責(zé)任公司、貴州天生橋一級(jí)電力有限公司、都江機(jī)械有限公司、上海大眾汽車成都申蓉銷售服務(wù)有限公司、重慶眾源實(shí)業(yè)有限公司、成都五牛印務(wù)、銀河動(dòng)力股份有限公司、蒙牛武漢有限公司、成都?jí)艄S網(wǎng)絡(luò)信息有限公司、申蓉宇豐汽車銷售服務(wù)有限公司、杭州英達(dá)塑業(yè)有限公司、上海旭日科技有限公司、上海大眾汽車宜賓銷售服務(wù)有限公司、恒生電子股份有限公司、重慶百通商貿(mào)有限公司、上海英茲實(shí)業(yè)有限公司、成都五牛印業(yè)有限公司、光達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司、哥弟服飾、玖姿服飾、四川博潤(rùn)科技有限公司、浙江貝爾科技有限公司、上海奇緣科技服務(wù)有限公司、深元工程投資公司、佐登妮斯美容連鎖（無錫）、浙江開源數(shù)控科技股份有限公司、杭州俊龍實(shí)業(yè)有限公司、上海智宏電子科技有限公司、中國(guó)電信（重慶）、陽光百貨、四川省宏開混凝土有限公司、四川渠縣信用聯(lián)社等百余家企業(yè)和機(jī)構(gòu)。

企業(yè)管理的核心是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心也是人，企業(yè)最大的財(cái)富是健康、幸福、高效的員工。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主舒爾茨發(fā)現(xiàn)，單純從自然資源、實(shí)物資本和勞動(dòng)力的角度，不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因，作為資本和財(cái)富的轉(zhuǎn)換形態(tài)的人的潛能是社會(huì)進(jìn)步的決定性因素。為了通過“人”獲得可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，組織必須投資開發(fā)“心理資本”，作為人本開發(fā)與管理之源，其回報(bào)值將不可估量！

員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工的喜怒哀樂直接影響著他們的工作情緒，工作情緒直接影響著工作效率和團(tuán)隊(duì)氛圍。健康的組織建設(shè)和有效的人力開發(fā)，都離不開員工心理資本的提升和積累。早在上世紀(jì)90年代，財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)中，就有90%的企業(yè)開展了員工心理建設(shè)，為員工提供心理培訓(xùn)和心理支持。從物質(zhì)資本、貨幣資本時(shí)代到人力資本、社會(huì)資本時(shí)代，今天，組織的有效管理需要向一種全新的范式轉(zhuǎn)移，心理資本，作為一種全新的范式，標(biāo)志著全球資本新時(shí)代的到來。

陳璽竹老師的課程將心理學(xué)和管理學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，幫助企業(yè)提升心理資本，打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為組織和個(gè)人的發(fā)展另辟蹊徑，為企業(yè)管理與人本開發(fā)指明新方向，既是對(duì)管理研究與歷史的嶄新凝練，更具啟迪未來的深刻洞察。