白玲，人才測評和職業(yè)規(guī)劃資深顧問。是一名以精準識人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師，中國人才測評和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實踐者。

白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準識人技術(shù)的研究和實踐，吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動前提下的人才評估體系，并自創(chuàng)了非常實用的測評技術(shù)和方法。

自1998年以來，白玲為上百家國內(nèi)外知名企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，為600多位個人提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強管理培訓(xùn)師，經(jīng)常在中央電視臺、北京電視臺、東方衛(wèi)視等著名電視臺的節(jié)目中擔任專業(yè)嘉賓。

白玲老師的培訓(xùn)特色：

    以高專業(yè)度著稱，不僅專業(yè)而且有趣。她引入了電影式的表現(xiàn)手法，培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化，讓學(xué)員生動直觀地領(lǐng)悟識人技術(shù)的奧妙所在。

    講課，語言干凈利索，聲音清亮，體態(tài)大方；

    整體內(nèi)容充實，一環(huán)扣一環(huán)，連接緊密，步步深入，引導(dǎo)學(xué)員漸入佳境；

    互動性強，非常善于回答學(xué)員的問題，并引導(dǎo)學(xué)員分析案例、聯(lián)系實際、實戰(zhàn)演練；

    節(jié)奏較快，比較適合學(xué)習(xí)動機強的學(xué)員。

 白玲老師培訓(xùn)的部分學(xué)員名單：

中國保險集團、中國平安保險、太平人壽、深圳鵬華基金、美國友邦保險有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行（福州）、民生銀行、招商銀行、北京住總集團、萬科集團北京分公司、金融街控股、陽光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團、韓國LS集團、丹佛斯集團、美國應(yīng)用材料、香港億陽、ABB中國、重慶聯(lián)通、江蘇移動、大唐電信、中國網(wǎng)通、深圳金碟、中國國際航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集團、江蘇連云港港務(wù)、中聯(lián)重科、三一重工、廈門建發(fā)、陽江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風汽車、武漢東風商用車、北汽福田、奇瑞汽車、廣州國藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團、TCL集團、科通集團、九陽家電、美的、海信集團、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團等等。

白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品：

  《立體畫面感精準面試法》課程

  《校園招聘官特訓(xùn)營》課程

   《快速識別有潛力的管理者》課程

  《二十一個角度識別人才—心理測評師專業(yè)訓(xùn)練》課程

  《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版

  《職業(yè)方向定位》測評工具

 白玲老師主持的重要項目：

    中高層干部招聘、選拔：中國國航后備干部選拔、中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔、中國銀行佛山分行行長、副行長評估選拔、北汽福田中層管理者整體評估 、金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔。

    題庫和課程開發(fā)：美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)、海爾集團大學(xué)面試題庫開發(fā)、民生銀行面試題

庫開發(fā)。

 白玲老師參與過的主要電視節(jié)目：

    中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、中央電視臺《對話》

    中央電視臺《非常6+1》、中央電視臺《魅力新搭檔-小丫選主持人》 

    中央電視臺 《首席夜話》、《高考進行時》、中央電視臺《商務(wù)時間》

    北京電視臺《生活面對面》、北京電視臺《第八區(qū)》

    東方衛(wèi)視《頭腦風暴》