讓員工把話說出來與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在競爭日趨激烈﹑產(chǎn)品同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的今天，企業(yè)的競爭優(yōu)勢不僅僅在產(chǎn)品，更在于員工。如何與員工進(jìn)行高效的溝通，對其進(jìn)行有效的激勵(lì)已成為現(xiàn)代績效管理中的兩個(gè)關(guān)鍵。近日在閱讀《世界經(jīng)理人》時(shí)看到一篇采訪研華科技總經(jīng)理何春盛的文章《讓員工把話說出來》，不免覺得頗有觸動(dòng)。何認(rèn)為，營造一個(gè)敢于說話的環(huán)境，鼓勵(lì)員...

張金榮 2009-09-07查看全文

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