老板給我的信:我為什么不給你漲工資

首先，就你提出來漲工資這件事，我代表公司和我本人，向你表示感謝。你的出發(fā)點是好的，也說明了你對公司是信任的，是有所期盼的。有了像你這樣的員工，我們公司的未來就有了希望。就我個人來說，非常體諒你的心情，也很理解，將心比心嘛。只是，你的要求公司暫時還不能滿足，這個，也請你多多理解。在公司有了更大的成績以...

吳量 2006-12-26查看全文

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李嘉誠談管理藝術

不久前，全球華人首富、香港長江實業(yè)集團董事局主席李嘉誠先生，在汕頭大學長江商學院舉行的與大師同行系列講座上作了管理的藝術的演講。他的成功管理經驗和卓越的管理理念讓在座的企業(yè)界人士為之喝彩。 管理有沒有藝術可言？ 屈指一算我的公司成立已經55年了，從1950年幾個人的小公司發(fā)展到今天全球52個國家和地...

吳量 2006-12-26查看全文

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