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林彬 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:行政管理 ,戰(zhàn)略規(guī)劃 ,
  •  邀請(qǐng) 林彬 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系13552777201(董老師)
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林彬老師的文章

績(jī)效考核作為人力資源管理的一項(xiàng)重要職能,其重要性和必要性已經(jīng)越來(lái)越被很多企業(yè)所接受,很多的企業(yè)在建立績(jī)效考核管理系統(tǒng)方面可謂不遺余力,還有很多企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)助建立或者優(yōu)化績(jī)效考核系統(tǒng)。然而,客觀的說(shuō),不是每家企業(yè)都可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。于是有的企業(yè)就對(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)提出質(zhì)疑,更有甚者干脆全盤(pán)否定和...

林彬 2006-12-07查看全文


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