職業(yè)背景：中國(guó)知名企業(yè)政策研究專(zhuān)家，資深人力資源管理專(zhuān)家，國(guó)家首批認(rèn)證的注冊(cè)人力資源管理師。 十余年的企業(yè)中高層管理和人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！　∠群笤谌A為、艾默生、中集集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名大型高科技企業(yè)、世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)和上市集團(tuán)公司的政策研究部和人力資源部任職，同時(shí)是君之道投資顧問(wèn)公司和問(wèn)鼎國(guó)際品牌顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的特約管理顧問(wèn)和首席研究專(zhuān)家。 熟悉并實(shí)踐了大型IT民企從小到大的歷程，對(duì)企業(yè)運(yùn)作和企業(yè)管理有深刻理解和實(shí)踐。 熟悉大型領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體[政府]企業(yè)危機(jī)處理，媒體公關(guān)新媒體下的危機(jī)公關(guān)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的公共突發(fā)事件和輿情管理企業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急管理沖突管理與有效溝通[政府]微言大利——微信自媒體營(yíng)銷(xiāo)兵法迎來(lái)送往的藝術(shù)——企業(yè)接待實(shí)戰(zhàn)技巧突圍重構(gòu)——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電子商務(wù)之路...詳細(xì)>>

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