講師背景：在企業(yè)人力資源管理領域近12年工作經歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務于正大集團、香港思憶集團、駿豐集團，并擔任人力資源管理高級管理職位。2002年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓工作，主要為企業(yè)提供經營管理改善方案，輔導企業(yè)經營管理變革和進行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓工作，現(xiàn)擔任惠肯培訓與管理咨詢網 、海德人力資源網首席顧問和資深培訓師，擔任時代光華、清華大學、華中科技大學總裁班特聘教授、中卓越員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與實踐員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理全景實戰(zhàn)培訓課程卓越培訓經理成功之道企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理企業(yè)家用人謀略與人才管理現(xiàn)代企業(yè)危機管理全景實戰(zhàn)培訓課程企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理全景實戰(zhàn)培訓課程企業(yè)家用人謀略與人才管理企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)招聘與面試實戰(zhàn)全景培訓課程中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、蘭州石化、宜化集團、勝利油田、靖遠電廠、柘林電廠、韶關供電，江西電力，福建電力、贛東北供電、九江供電、鷹潭供電，贛西供電、撫州供電、中南電力設計院、江西省電力科學院、中冶南方、云南紅塔集團、中國人壽，中國平安、泰康人壽、成都紅光、金冠食品...詳細>>

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• [文庫] 關于中國企業(yè)人力資源管理問題的思考（2）... 2009-07-07