李英武老師， 博士中國人民大學(xué)國家發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員北京師范大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)博士清華大學(xué)公共管理學(xué)院公共領(lǐng)導(dǎo)力研究中心管理學(xué)博士后中國心理學(xué)會心理測量專業(yè)委員會委員(20222025).中國心理學(xué)會員工心理促進(jìn)工作委員會(EAP)委員(20222025).中國健康管理協(xié)會公職人員心理健康管理分會 常務(wù)理事(20222025).中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)專業(yè)委員會 委員(20232027)授課：本科課程 走進(jìn)心理學(xué)，組織管理心理學(xué)，心理測量學(xué)碩士課題 人力資源管理研究進(jìn)展，組織管理與發(fā)展(MAP課程)培訓(xùn)課程EMBA，MBA領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)，如何打造積極型組織，職場健康心理課題組名稱：組織領(lǐng)導(dǎo)力與健康促進(jìn)課題組研究方向：組織管理心理學(xué)，職業(yè)健康心理學(xué)。課題組主要基于組織多水平研究范式，探討組織情境特征與員工心理健康(Psychological Distress)的影響機(jī)制，組織中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工心理與行為的跨層影響。課題組強(qiáng)調(diào)以實踐案例與項目為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生使用測量數(shù)據(jù)挖掘以及員工心理健康測量與促進(jìn)技術(shù)解決組織管理科研與實踐問題的能力。最新研究成果：Wang, M., Armstro...詳細(xì)>>

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