文鵬老師華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授， 博士生導(dǎo)師桂子青年學(xué)者擔(dān)任 MBA 教育中心主任南昌師范學(xué)院校長(zhǎng)助理(掛職)工商管理系主任華中師范大學(xué)企業(yè)管理青年學(xué)術(shù)創(chuàng) 新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人湖北省人力資源管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事美國(guó)管理學(xué)會(huì)(AOM)會(huì)員中國(guó)管理國(guó)際研究學(xué)會(huì)(IACMR)會(huì)員。在華中科技大學(xué)分別獲得管理學(xué)學(xué)士 (2002) 、碩士 (2007) 與博士學(xué)位 (2010) 、以及2013 年被破格晉升為副教授，2018 年晉升為教授。主要成果共發(fā)表論文 30 余篇，參與并主持各類科研項(xiàng)目 10 多項(xiàng)，出版專著(教材) 4 部。 目前擔(dān)任 Journal of Business Research 、Journal of CareerDevelopment、Frontiers in Psychology 等期刊的匿名評(píng)審人。主要研究領(lǐng)域人力資源管理、 領(lǐng)導(dǎo)力、 組織行為、倫理與腐敗。講授的主要課程包括（但不僅限于）如下： 中國(guó)傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)力提升——基于中國(guó)本土文化思想，讓領(lǐng)導(dǎo)者掌握中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)的思維與方法。 非人力資源管理者的人力資源管理技巧——讓高層、中層管理者在短時(shí)間內(nèi)掌握先進(jìn)人力資源管理...詳細(xì)>>

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