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曹喬喬老師——人才招聘與團隊效能提升實戰(zhàn)專家?曾任法派集團有限公司（中國民營企業(yè)500強企業(yè)、中國服裝行業(yè)“雙百強”企業(yè)）人力資源總監(jiān)?曾任浙江厚達智能科技股份有限公司（新三板上市企業(yè)、浙江省“專精特新”企業(yè)、浙江省隱形冠軍企業(yè)）合伙人、人力資源總監(jiān)?華東交通大學 工商管理碩士（MBA）?高級經(jīng)濟師（人力資源管理）?中國科學院心理研究所 心理咨詢師【個人簡介】曹喬喬老師擁有15年+人力資源管理經(jīng)驗，其中8年HRD經(jīng)驗，曾擔任民營500強集團公司HRD，新三板上市公司合伙人、HRD ，涉及服裝、建筑、智能制造等行業(yè)，，對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的理論認知和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。?在杭州贏天下建筑有限公司，通過重新梳理業(yè)務流程，優(yōu)化組織架構，明確上下游崗位輸入和輸出的交付標準，同時建立績效任務管理系統(tǒng)，將公司經(jīng)營目標層層分解到人，公司所有重要工作均能有效落地，重點工作結果跟蹤率100，重點工作按時完成率有效提升40以上，公司整體工作效率提升30以上。?在杭州贏天下建筑有限公司，通過完善員工職業(yè)發(fā)展通道，實施管理人員聘任制、導師輔導計劃、個人IDP、團隊課題開發(fā)等措施，并搭建“贏學堂”線上培訓平臺，...詳細>>
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